preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Без смаколиків в офісі. Meta продовжує скорочувати витрати

          13 Квітня 2023, 12:26
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Головна редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Співробітники Meta скаржаться на те, що технологічна компанія скорочує офісні бенефіти. Про це пише Business Insider.

          Що сталося

          Нещодавно у ЗМІ з’явилася інформація, що Meta нібито найняла діджея в офіс, аби заохотити працівників повертатися до штаб-квартири — тих, хто лишився після звільнення 10 000 працівників Meta в рамках другої хвилі скорочень (на додачу до звільнених восени 11 000 працівників). Тепер виявилося, що співробітники Meta скаржаться у внутрішніх чатах на скорочення офісних бенефітів. 

          Видання The New York Times повідомляє, що «багато» працівників скаржаться на зменшення кількості страв в кафетерії. Один співробітник відзначив відсутність закусок і пластівців в офісах. У Meta відмовились коментувати скарги працівників на запит Business Insider.

          Чому це цікаво

          Нагадаємо контекст. Ця новина з’явилася в той час, коли Meta продовжує скорочувати витрати. Дев’ять нинішніх і колишніх працівників розповіли The New York Times, що звільнення й побоювання щодо майбутнього компанії негативно вплинули на настрої в компанії. Видання пише, що співробітники почали створювати меми про майбутні скорочення.

          «Дуже багато співробітників відчувають, що вони зараз перебувають у невизначеності. Кажуть, що це щось середнє між “Голодними іграми” та “Володарем мух”, де кожен намагається довести свою цінність керівництву», — в інтерв’ю Times сказала Ерін Самнер, співробітниця, яку звільнили в листопаді.

          Раніше видання Insider повідомляло, що компанія скорочує бюджет на безоплатну їжу. У 2022 році New York Times повідомили, що компанія переносить безоплатну вечерю на пів години пізніше — на 18:30. Також вона відмовилась від контейнерів для їжі, щоб скоротити кількість працівників, які беруть їжу додому. Минулого року Meta також скасувала безоплатні послуги пральні та хімчистки, урізала виплати на охорону здоров’я та оздоровлення, а також припинила програму субсидування поїздок в таксі-сервісі Lyft на $200 на місяць.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          Від вчителювання в Китаї до СЕО сервісної компанії: Наталія Онишкевич про кар’єрний шлях та історію EverHelp
          03 БІЗНЕС
          Від агента сапорту до СЕО сервісної компанії: карʼєрний шлях Наталії Онишкевич та історія EverHelp
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрайзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          04 БІЗНЕС
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрейзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          Завантаження...