НОВИНИ

10 найбільших роботодавців України — хто в лідерах під час війни

12 Травня 2025, 13:17
2 хв читання
Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

«Опендатабот» сформував рейтинг найбільших роботодавців 2025 року та які компанії розвиваються попри війну. Розповідаємо деталі.

Що сталося

В Україні оприлюднили оновлений рейтинг компаній, які найактивніше забезпечують людей роботою. «Опендатабот» зібрав дані з відкритих реєстрів і визначив, хто сьогодні найбільший роботодавець у країні, які компанії скорочують штат, а які активно зростають. Це дозволяє оцінити стан ринку праці на тлі повномасштабної війни.

Лідером упевнено залишається «Укрзалізниця» з понад 178 000 працівників, попри скорочення 9000 людей за рік. За нею — «АТБ-Маркет» (46 000) та Газорозподільні мережі України (37 000), які вперше разом з «Лісами України» увійшли до топу. Лише чотири компанії скоротили штат, решта — нарощує команду. Серед новачків поза рейтингом — мережа «Аврора», вона збільшила штат у 4 рази за роки повномасштабної війни.

В «Аврорі» розповідають, що команда для них — головний капітал. У мережі немає HR-департаменту, натомість є департамент людського капіталу. Підхід компанії базований на тому, що працівник відчуває, що потрібний, його думка цінна, а ідеї почуті.

Компанія «МакДональдз» зросла лише на 0,2% та досі не відновилась до довоєнних обсягів працівників, як і більшість компаній.

10 найбільших роботодавців України. Фото: «Опендатабот»

Чому це цікаво

Ринок праці в Україні залишається гнучким і динамічним, попри повномасштабну війну. Великі компанії активно відкривають нові робочі місця, переважно у сфері торгівлі, логістики та енергетики. Зростання «Аврори», «Укрзалізниці» та «АТБ» демонструє, як навіть у кризу працює стратегія масштабування. А підхід до співробітників як до «людського капіталу», а не ресурсу, стає новим етичним стандартом.

Більше про це

01 Хто ці люди

Знайти проблему бізнесу до її виникнення. Як працює український стартап DataLight

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
01 БІЗНЕС
Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
02 БІЗНЕС
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Хакніть себе, перш ніж вас хакнуть інші: розвінчуємо 5 міфів про пентест 
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
04 БІЗНЕС
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
Завантаження...