Падіння акцій Amazon у 2022-му негативно вплинуло на план компенсацій компанії. Через це працівники недоотримають свої зарплати, пише The Wall Street Journal.
Що сталося
Від початку 2023-го Amazon почала новий раунд звільнень у рамках раніше оголошеного плану. Кількість скорочених сягає близько 6% працівників компанії. Але й ті, кого це не торкнулося, зіткнуться з скороченнями. Щоправда, зарплатними.
Amazon виплачує працівникам значну частину річної зарплати в акціях з обмеженим доступом. Чим довше співробітник працює в компанії, тим більше його компенсація може залежати від такої винагороди. Для деяких акції становлять 50% або більше від загального доходу.
За останній рік акції Amazon знизилися більш ніж на 35% на тлі спаду в технологічному секторі і повільнішого зростання ритейлової частини бізнесу. Через це оплата праці в Amazon у 2023 році буде на 15-50% нижчою від запланованих цілей.
HR-відділ компанії вже розіслав менеджерам рекомендації, як донести співробітникам новину про фактично скорочення зарплати.