preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Схоже, у Amazon скоротяться зарплати. Чому?

          21 Лютого 2023, 12:05
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Падіння акцій Amazon у 2022-му негативно вплинуло на план компенсацій компанії. Через це працівники недоотримають свої зарплати, пише The Wall Street Journal.

          Що сталося

          Від початку 2023-го Amazon почала новий раунд звільнень у рамках раніше оголошеного плану. Кількість скорочених сягає близько 6% працівників компанії. Але й ті, кого це не торкнулося, зіткнуться з скороченнями. Щоправда, зарплатними.

          Amazon виплачує працівникам значну частину річної зарплати в акціях з обмеженим доступом. Чим довше співробітник працює в компанії, тим більше його компенсація може залежати від такої винагороди. Для деяких акції становлять 50% або більше від загального доходу. 

          За останній рік акції Amazon знизилися більш ніж на 35% на тлі спаду в технологічному секторі і повільнішого зростання ритейлової частини бізнесу. Через це оплата праці в Amazon у 2023 році буде на 15-50% нижчою від запланованих цілей. 

          HR-відділ компанії вже розіслав менеджерам рекомендації, як донести співробітникам новину про фактично скорочення зарплати.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...