НОВИНИ

Схоже, у Amazon скоротяться зарплати. Чому?

21 Лютого 2023, 12:05
2 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Падіння акцій Amazon у 2022-му негативно вплинуло на план компенсацій компанії. Через це працівники недоотримають свої зарплати, пише The Wall Street Journal.

Що сталося

Від початку 2023-го Amazon почала новий раунд звільнень у рамках раніше оголошеного плану. Кількість скорочених сягає близько 6% працівників компанії. Але й ті, кого це не торкнулося, зіткнуться з скороченнями. Щоправда, зарплатними.

Amazon виплачує працівникам значну частину річної зарплати в акціях з обмеженим доступом. Чим довше співробітник працює в компанії, тим більше його компенсація може залежати від такої винагороди. Для деяких акції становлять 50% або більше від загального доходу. 

За останній рік акції Amazon знизилися більш ніж на 35% на тлі спаду в технологічному секторі і повільнішого зростання ритейлової частини бізнесу. Через це оплата праці в Amazon у 2023 році буде на 15-50% нижчою від запланованих цілей. 

HR-відділ компанії вже розіслав менеджерам рекомендації, як донести співробітникам новину про фактично скорочення зарплати.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
01 БІЗНЕС
Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
02 БІЗНЕС
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Хакніть себе, перш ніж вас хакнуть інші: розвінчуємо 5 міфів про пентест 
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
04 БІЗНЕС
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
Завантаження...