НОВИНИ

AI-стартап ексдиректорки OpenAI платить розробникам до $500 000 — за що саме

Аудіо версія новини

Слухати

Стартап Thinking Machines Lab, який очолює колишня технічна директорка OpenAI Міра Мураті, платить технічним спеціалістам до $500 000 зарплати без урахування бонусів. Це більше, ніж у самій OpenAI та Anthropic. Про це пише Entrepreneur.

Що сталося

Стартап зі сфери штучного інтелекту Thinking Machines Lab (TML), заснований ексдиректоркою OpenAI Мірою Мураті у лютому 2025 року, пропонує розробникам зарплати до $500 000. Про це свідчать федеральні документи США, що показують рівень оплати працівників, найнятих за візами H-1B.

За інформацією Business Insider, троє спеціалістів отримують по $450 000, ще один — $500 000. Це лише базові оклади за перший квартал 2025 року — без урахування бонусів за підписання контракту чи опціонів.

Для порівняння, середня зарплата в OpenAI становить близько $292 000, в Anthropic — $387 500. Таким чином, TML уже зараз пропонує найвищі ринкові компенсації серед провідних AI-компаній США.

Чому це цікаво

Thinking Machines Lab ще не презентувала жодного публічного продукту, але вже привернула до себе увагу як «секретний AI-єдиноріг» із фінансуванням у $2 млрд і ринковою оцінкою в $10 млрд. Компанія обіцяє зробити ШІ «зрозумілішим, настроюваним і функціональнішим».

TML також став одним із гравців «війни за таланти» у Кремнієвій долині. На тлі агресивного наймання з боку Meta, яка, за словами Сема Альтмана, пропонує «гігантські» бонуси до $100 млн, TML змагається за провідних розробників і дослідників, пропонуючи безпрецедентні зарплати.

Що далі

Конкуренція за фахівців зі штучного інтелекту між OpenAI, Meta, Anthropic та новими стартапами, як TML, посилюється. OpenAI вже анонсував перегляд компенсаційної політики, а також «креативні підходи» до мотивації. За останній місяць компанія втратила щонайменше шість топдослідників, які перейшли в Meta.

Водночас TML продовжує наймання і, ймовірно, готується до першої публічної презентації своїх продуктів — на це вказує масштабне фінансування та інтенсивне зростання команди.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Як одна книга змінила управлінський підхід Опри Вінфрі 

01 Лютого 2026, 18:00

КРЕАТИВ
Як насправді працює новий маркетинг у соцмережах: ключові тези з книги «Полювання на увагу»

01 Лютого 2026, 13:33

НОВИНИ
Новий серіал Netflix отримав 100% на Rotten Tomatoes — що про нього відомо

01 Лютого 2026, 09:00

НОВИНИ
Схоже, астрономи знайшли планету, придатну для життя, але з температурою -70°C — фото

31 Січня 2026, 18:00

Defense
Чим відрізняється рекрутинг в оборонній індустрії — і чому не кожен tech-спеціаліст туди підійде

31 Січня 2026, 13:05

НОВИНИ
13 інструментів ШІ, якими користуються кінематографісти

31 Січня 2026, 09:00

НОВИНИ
ШІ замість людей: найбільші компанії США оголосили про 52 000 звільнень

30 Січня 2026, 18:05

НОВИНИ
Meta судитимуть за експлуатацію дітей — що сталося

30 Січня 2026, 17:11

КРЕАТИВ
Кероване зростання на міжнародних ринках: навіщо бізнесу системний маркетинг

30 Січня 2026, 17:00

НОВИНИ
OpenAI припиняє підтримку застарілих моделей ChatGPT — які з них зникнуть

30 Січня 2026, 15:46