Абсолютний «червоний прапорець»: ось найпопулярніша помилка, яку роблять на співбесідах
21 Листопада 2024, 15:14
2 хв читання
Анастасія КондратПрацюю із стрічкою, обираю і пишу новини технології, підприємництво і стартапи
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Фіндиректорка компанії Vimeo назвала найпоширенішу помилку, яку роблять кандидати під час співбесіди. Про це пише CNBC.
Що сталося
Фінансова директорка Vimeo Джиліан Мансон виділила найбільшу помилку, яку роблять кандидати під час співбесіди.
Йдеться про невміння слухати і відповідати на поставлене запитання. На думку топа, це «дзвіночок», якщо кандидати поспішають закінчити розмову. Вона радить кандидатам відповідати навіть на ті запитання, які хотілося б обійти.
Як навчитися слухати
Психологиня і директорка з психології продуктивності Exos Сара Саркіс вважає, люди, які досягли значних успіхів у роботі, вміють активно слухати.
Для того, щоб прокачати цю навичку, вона рекомендує робити невеликі підсумки розмови з іншими людьми.
Які ще є рекомендації
Мансон радить роботодавцям запитувати кандидатів: «Якби я могла гіпотетично поговорити з вашим останнім босом і запитати його, що він думає про вас, якою була б його відповідь?».
Це, на її думку, спонукає людей розглянути свої сильні і слабкі сторони.
Крім цього вона рекомендує питати у кандидатів, чому вони обрали те, чи інше місце для навчання і роботи. Вони показують, як кандидат приймає рішення.