preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Схоже, це найбільше звільнення з 2022 року — Amazon скоротить 30 000 працівників

          28 Жовтня 2025, 10:10
          3 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Amazon готується до масштабної хвилі скорочень, компанія може звільнити до 30 000 співробітників уже цього тижня. Про це пише Reuters.

          Що сталося

          Amazon планує скоротити до 30 000 корпоративних працівників, що стане найбільшим звільненням у компанії з 2022 року. Тоді скоротили 27 000 співробітників. У 2023 році звільнення торкнулися понад 18 000 працівників, а у 2024 році компанія звільнила понад 13 000 співробітників.

          Скорочення розпочнуться вже від сьогодні, 28 жовтня, і торкнуться різних підрозділів, зокрема — відділу кадрів, відомого як People Experience and Technology (PXT), а також відділів пристроїв, послуг, операцій та підрозділу Amazon Web Services (AWS).

          Керівників підрозділів, що потраплять під скорочення, просять пройти навчання про те, як говорити з працівниками після повідомлень про звільнення, які надсилатимуть електронною поштою.

          Чому це цікаво

          Попри те що 30 000 — це лише невелика частка від 1,55 млн працівників Amazon, це 10% із приблизно 350 000 корпоративних співробітників компанії, тому скорочення вважають одним із наймасштабніших за останні роки.

          СЕО компанії Енді Джассі продовжує реалізовувати стратегію оптимізації витрат і боротьби з надмірною бюрократією, яку він називає спадком пандемії коронавірусу. У межах ініціативи він навіть створив анонімну лінію для скарг, щоб виявити неефективність у роботі, яка викликала близько 1500 відповідей та понад 450 змін у внутрішніх процесах.

          Крім того, Amazon активно впроваджує технології штучного інтелекту, що автоматизують рутинні завдання. Джассі прямо заявляв, що зростання ролі ШІ призведе до зменшення потреби у частині корпоративних посад. За словами аналітика eMarketer Ская Канавеса, це скорочення може свідчити про те, що компанія вже досягла помітного підвищення продуктивності завдяки ШІ.

          У 2024 році СЕО Amazon Web Services оголосив, що працівники, які не готові працювати в офісі п’ять днів на тиждень, можуть шукати іншу роботу. До цього вони працювали три дні на тиждень.

          Деякі співробітники проігнорували цей заклик та продовжували працювати дистанційно і отримали повідомлення, що компанія вважає їх звільненими добровільно — без вихідної допомоги, що дозволило компанії скоротити витрати ще більше.

          Що ще цікавого

          Amazon робить різке скорочення на тлі зростання прибутків — її хмарний підрозділ AWS збільшив продажі у третьому кварталі приблизно на 18%, до $32 млрд, що є незначним уповільненням порівняно з 19% зростанням минулого року.

          Нагадуємо, у ніч на 20 жовтня стався глобальний збій у роботі Amazon Web Services — однієї з найбільших хмарних платформ у світі. Через нього зупинилися десятки популярних сервісів, зокрема Snapchat, Fortnite, Alexa, Canva, Signal та McDonald’s App.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Amazon має вже 1 млн роботів — і попереджає, що ШІ замінить частину працівників

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Що мотивує креативників у 2025: результати опитування robota.ua
          01 БІЗНЕС
          Що мотивує креативників у 2025: результати опитування robota.ua
          Як подолати кадровий голод і вікову дискримінацію: у Києві відбудеться «WORK DAY» від фонду «Життєлюб»
          02 БІЗНЕС
          Як подолати кадровий голод і вікову дискримінацію: у Києві відбудеться WORK DAY від фонду «Життєлюб»
          «Ментальне здоров’я — це теж зброя»: Repower і New Flame запускають кампанію на підтримку військових медиків
          03 КРЕАТИВ
          «Ментальне здоров’я — це теж зброя»: Repower і New Flame запускають кампанію на підтримку військових медиків
          Експедиція на Антарктиду: як пройшов концептуальний поп-ап від IQOS
          04 КРЕАТИВ
          Експедиція на Антарктиду: як пройшов концептуальний поп-ап від IQOS
          Завантаження...