70 000 кандидатів, 16 000 джунів та 40 000 відгуків. Головне зі свіжого дослідження Djinni
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Платформа для пошуку роботи в ІТ Djinni поділилась власним дослідженням ринку праці. Виявилося, що наразі намагаються працевлаштуватися 70 000 кандидатів. Переказуємо основні дані з дослідження.
Що сталося
За даними Djinni, у пошуку роботи знаходяться близько 70 000 кандидатів. При цьому на платформі доступно біля 12 500 вакансій. Вони в сумі набрали майже 40 000 відгуків.
Про відгуки на вакансії:
- Зафіксовано лише чотири вакансії із понад 1000 відгуків. Також 2% мають понад 100. Ці дві групи разом отримали 87% всіх відгуків.
- 41% вакансій отримали п’ять і менше відгуків.
- 18% вакансій — ще зовсім свіжі, і не мають відгуків взагалі.
- Найбільше вакансій без відгуків — DevOps, C++ та Java.
- Найбільше вакансій із 100+ відгуками — QA, JavaScript, Design та Project Manager.
Докладніше про різні категорії кандидатів:
- Найсильніше зросла кількість кандидатів без досвіду. За рік їх стало більше у 3,5 рази. Для порівняння, у листопаді 2021-го пошуківців-джунів було 4 500 проти цьогорічних 16 000.
- Кількість кандидатів з досвідом від одного до трьох років виросла майже втричі — з 6 200 до 18 000. Від трьох до п’яти років — у два з половиною рази.
- Кандидати з понад п’ятьма роками досвіду — зростання менше, ніж вдвічі. При цьому найдосвідченіші залишаються найбільшим сегментом (34%).
Нам же лишається нагадати про ШІ-тест від Держслужби зайнятості: можливо, інтерактивне резюме чи аналіз власних софт-скілів допоможе пошукачам знайти роботу.
Партнерські матеріали
