preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          4 стратегії нетворкінгу для інтровертів, які допоможуть впевнено спілкуватися

          05 Жовтня 2025, 09:00
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Нетворкінг часто асоціюється з десятками нових знайомств, але інтровертам комфортніше будувати якісніші й глибші зв’язки, і саме це може стати їхньою перевагою. Про це пише американський Forbes.

          Що сталося

          У професійному світі роками панувала модель нетворкінгу, орієнтована на сміливих і товариських людей. Для інтровертів такий підхід виснажливий і часто непродуктивний. Насправді інтроверсія може стати суперсилою — адже вона дає здатність уважно слухати, думати перед тим, як говорити, і будувати справжні стосунки. Експерти радять застосовувати чотири стратегії, які допомагають нетворкінгу працювати на інтровертів.

          4 стратегії нетворкінгу для інтровертів

          1. Зосередьтеся на якості, а не на кількості

          Краще поставити за мету одну змістовну розмову, яка може перерости у важливе знайомство. Для цього варто заздалегідь переглянути список учасників і визначити тих, із ким справді цікаво поспілкуватися. Такий підхід допоможе уникнути хаосу та залишити після себе цінні контакти.

          2. Використовуйте активне слухання

          Активне слухання — ключ до довіри. Більшість людей на заходах думає лише про себе, але інтроверти мають перевагу: вони здатні уважно слухати й ставити вдумливі запитання. Це допомагає краще зрозуміти співрозмовника та створює основи для триваліших стосунків.

          3. Підготуйте тези для розмови

          Щоб уникнути виснаження від імпровізації, варто заздалегідь продумати кілька відкритих запитань («Над чим ви зараз працюєте?») і сценарій ввічливого виходу з діалогу. Наприклад, можна запропонувати продовжити розмову в LinkedIn чи Instagram. Це знижує рівень тривоги та дає змогу економити енергію.

          4. Використовуйте письмовий формат

          Нетворкінг не обмежується лише подіями офлайн. Інтровертам підходять комунікації через LinkedIn, Facebook чи електронну пошту. Вдумливі коментарі під публікаціями або корисні поради у професійних спільнотах допомагають будувати якісні стосунки без перевантаження.

          Нагадуємо, нещодавно ми писали про 7 професій для інтровертів, які не замінить штучний інтелект.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Чому інтроверти є ефективними лідерами — дослідження

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          Від вчителювання в Китаї до СЕО сервісної компанії: Наталія Онишкевич про кар’єрний шлях та історію EverHelp
          03 БІЗНЕС
          Від агента сапорту до СЕО сервісної компанії: карʼєрний шлях Наталії Онишкевич та історія EverHelp
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрайзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          04 БІЗНЕС
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрейзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          Завантаження...