3 уроки лідерства від СЕО Nvidia Дженсена Хуанга та інших підприємців

СЕО Nvidia Дженсена Хуанга поділився, як стимулювати інновації з позиції лідера компанії-лідера на ринку у своєму сегменті. Про це йдеться у матеріалі Inc. Наводимо скорочений і адаптований переклад матеріалу.

Що сталося

Fast Company представила оновлений рейтинг про інновації у всіх сферах бізнесу — World’s Most Innovative Companies. Як стверджують у виданні, такі списки та історії успіху дозволяють зазирнути всередину компаній, які формують майбутнє технології, бізнес і культуру. А топменеджери та власники бізнесу можуть винести для себе уроки, як стимулювати інновації у своєму сегменті. 

Інноватори не зупиняються на досягнутому

Nvidia очолює цей рейтинг, а її СЕО Дженсен Хуанг в інтервʼю Tech Editor Гаррі Маккракену поділився своїми думками і досвідом. Хуанг вже планує наступну хвилю досягнень в області обчислень. Nvidia розробляє технологію, яка об’єднує традиційні та квантові обчислення. Він також вважає, що багато з вже визнаних на загал продуктів Nvidia потребують удосконалення. Для далекоглядних керівників робота з впровадження інновацій ніколи не закінчується.

Кадри вирішують все

У списку найінноваційніших компаній багато компаній, що працюють у сфері ШІ та з великим потенціалом в області автоматизації. Але багато із зазначених компаній є доказами того, що саме людська винахідливість є двигуном інновації.

Складно уявити, щоб комп’ютер написав сценарій для «Барбі». СЕО Mattel Інон Крейц каже: «Вся справа у залученні кращих талантів у галузі. І важливо довіряти їх творчому процесу».

Завжди є місце для інновацій

Думаєте, що немає нових рубежів, які можна було б дослідити? Ваша інноваційна програма буксує? У рейтингу чимало компаній, які запроваджують інновації навіть там, де це, здавалося б, неможливо.

Hyrox перетворила тренування у змагання, заручившись партнерством зі спортзалами, щоб любителі фітнесу могли тренуватися та змагатися один з одним. Попри поширені онлайн-курси, компанія Campus пропонує живі заняття, а не записані заздалегідь відеоролики.

Швидкі темпи технологічних і культурних змін зробили інновації пріоритетними для багатьох компаній. Хоча нещодавні опитування лауреатів премії з 2000 до 2023 року показали, що лише 25% респондентів мають у своїй раді директорів спеціалістів з інновацій. Це означає, що інноваційна програма часто виходить на перше місце. Майже половина опитаних (49%) заявили, що їх СЕО відповідають за розвиток інновацій.