Nimses рассказали о сроках выплаты задолженностей сотрудникам и планах по привлечению инвестиций
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
В сентябре мы писали о проблемах в стартапе Nimses: компания задерживала выплаты некоторым сотрудникам на срок до полугода. Вечером 28 ноября бывшие сотрудники Nimses, которым компания еще не выплатила задолженность, получили письма с новостями. В них говорят о планах Nimses по привлечению инвестиций и предлагают подписать документы по рассрочке выплаты долгов.
Что происходит в самой компании
18 ноября Nimses выпустили обновление приложения, в котором появилась давно заявленная функция — перевод нимов (внутренней валюты приложения) в фиатные деньги.
Обменять нимы на реальные деньги можно по курсу 1 доминим (эквивалент года жизни) = 250 грн.
Обмен работает в тестовом режиме только на территории Украины, после этого компания планирует запуск в других странах.
В Nimses говорят, что начали подготовку по организации инвестиционного раунда в марте 2019 года. По утверждению компании, сейчас у них есть несколько подписанных договоров о намерениях с фондами из США и Европы.
Запуск вывода нимов в фиатные деньги позволит компании получить оценку стоимости привлечения пользователя. Этот запуск повлияет на динамику проекта, к 15 декабря компания планирует зафиксировать необходимые для инвесторов метрики.
Какие у Nimses планы по выплате долгов
После этого компания планирует следующие этапы:
- До 30 января 2020 года Nimses заканчивают переговоры с потенциальными инвесторами.
- До 15 февраля 2020 года подписывают договор с инвестором.
- С 31 января 2020 года до 15 апреля 2020 года компания будет выплачивать задолженности несколькими траншами.
Сотрудникам, перед которыми у Nimses есть задолженности, компания предложила подписать договор об отсрочке выплат. Сроки и этапы выплат у разных сотрудников отличаются, но одно условие не меняется — у сотрудника не остается претензий к компании, он не будет требовать выплаты штрафов, пени или выплат за упущенную выгоду.
Некоторые сотрудники компании закрыли ФОП, с которыми подписывала договор Nimses. В компании утверждают, что это не повлияет на процесс выплаты задолженностей, и они будут погашены в любом случае.
