Крис Кокс вернулся на пост директора по развитию продукта Facebook. Кто он такой?
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Бывший директор по развитию продукта Facebook Крис Кокс возвращается в компанию. Он займет свою прежнюю должность, пишет The Verge.
Что случилось
Крис Кокс возвращается на должность директора по развитию продукта Facebook. Он покинул свой пост в марте 2019 года. В то время Цукерберг рассказал о планах объединить Messenger, Instagram и WhatsApp, а также внедрить сквозное шифрование.
По словам CEO Facebook, Кокс несколько лет хотел заняться чем-то другим. Он остался, чтобы помочь компании улучшить продукты. При переходе в «новую эру» Facebook Кокс решил покинуть свой пост. Сам топ-менеджер говорил, что ушел из-за творческих разногласий с Цукербергом, но не называл конкретных причин.
По возвращении он снова будет контролировать приложения Facebook, Messenger, Instagram и WhatsApp, включая маркетинг.
Кто такой Крис Кокс
Крис Кокс является одним из первых 15 разработчиков Facebook. Он присоединился к компании в 2005 году. В свое время Кокс сыграл ключевую роль в разработке новостной ленты соцсети. С 2008-го он начал курировать все продукты Facebook. В 2018-м под контроль Кокса попали Instagram и WhatsApp. Кокса даже обвиняли в давлении на сооснователей Instagram Кевина Систрома и Майка Кригера.
Все это время он был не просто еще одним топ-менеджером Facebook. Кокс входил в ближний круг Цукерберга. Его даже считали вероятным преемником Цукерберга, если тот решит покинуть свой пост. Потому уход Кокса вызвал удивление.
Цукерберг не назначал нового директора по развитию продукта. Руководители подразделений отчитывались непосредственно перед ним. Возвращение Кокса может означать, что CEO Facebook немного отойдет от непосредственного руководства. Впрочем, никакой информации о дальнейших планах Кокса и перестановках в компании нет.
