preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВОСТИ

          В Украине создали «умную» платформу для поиска работы Talantly

          18 October 2021, 18:10
          2 мин чтения
          Добавить в закладки

          Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
          Режим чтения

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

          В Украине запустили новую платформу для найма hi-tech талантов со всего мира — Talantly. Сейчас она работает в бета-режиме и доступна только в Украине, сообщили нам в компании.

          Что произошло

          Бывший CPO компании Bioniq Александр Емельянов создал автоматизированную платформу для рекрутинга Talantly. На ней уже зарегистрировались более 350 работодателей и 3500 специалистов.

          Особенность сервиса заключается в том, что кандидату не нужно отправлять отклик на каждую вакансию, отправлять резюме и сопроводительные или мотивационные письма. Система автоматически определяет релевантные позиции после однократного заполнения профиля. Кандидаты также получают доступ к вакансиям иностранных компаний, которые подыскивают удаленных сотрудников.

          Как работает Talantly

          Кандидат создает на платформе собственный профайл, отметив опыт работы, навыки и зарплатные ожидания (вся информация скрыта от текущего работодателя). Со своей стороны компания-работодатель создает вакансию, где указывает требования и обязанности к кандидатам.

          Алгоритмы машинного обучения подбирают соответствующие друг другу анкеты кандидатов и вакансий. Далее рекрутеры выбирают профайлы, которые им понравились больше всего и направляют приглашения на собеседование вместе с подробным описанием соответствующей вакансии и зарплатной «вилкой». А кандидат со своей стороны решает, соглашаться или нет.

          Условия пользования

          Сейчас платформа работает в бета-режиме и бесплатная для всех пользователей. В дальнейшем Talantly станет платной для работодателей. Компании смогут платить за размещение отдельной вакансии или приобрести подписку на регулярные публикации. Это также даст доступ к большему количеству кандидатов, возможность отправлять приоритетные запросы на собеседование и тому подобное. Стоимость будет стартовать от $79 в месяц.

          Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

          Загрузка...