preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Зимові Олімпійські ігри-2026: скільки коштів держави виділяють своїм призерам і хто платить найбільше

          16 Лютого 2026, 15:59
          2 хв читання
          Олена Коваль Журналістка
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Олімпійський комітет не присуджує призових виплат, проте багато держав пропонують грошові бонуси. Деякі країни виділяють за «золото» сотні тисяч доларів і додають бонуси у вигляді авто, квартир і коштовностей, пише CNBC.

          Що сталося

          На Зимових Олімпійських іграх-2026 змагаються майже 2 900 спортсменів із понад 90 країн. Вони розігрують медалі у 116 дисциплінах і восьми видах спорту.

          Міжнародний олімпійський комітет не виплачує призових. Але багато країн заохочують спортсменів грошовими бонусами.

          • Сінгапур — до $792 000 за «золото», $395 000 за «срібло» і $197 000 за «бронзу».
          • Гонконг — близько $768 000 за «золото», $384 000 за «срібло» і $192 000 за «бронзу».

          Обидві збірні мають мінімальний досвід участі в зимових Іграх і поки не вигравали медалей.

          • Польща — близько $211 000 за «золото». Окрім грошей, спортсмени можуть отримати автомобіль Toyota Corolla, двокімнатну квартиру, картину, ваучер на відпочинок і ювелірні вироби.
          • Італія (країна-господарка) — $214 000 за «золото», $107 000 за «срібло» і $71 000 за «бронзу».
          • Південна Корея — $208 000 за «золото», $139 000 за «срібло» і $70 000 за «бронзу». В окремих випадках спортсмени отримують додаткові бонуси від федерацій і бізнесу, наприклад, годинники Omega.
          • Сполучені Штати — $37 500 за «золото», $22 500 за «срібло» і $15 000 за «бронзу».

          Норвегія не платить призові за подіум. Натомість спортсмени можуть отримувати щорічну підтримку — близько 160 000 норвезьких крон ($16 831), включно з тренуваннями та медичним супроводом.

          Велика Британія також не має медальних бонусів. Підтримка йде через UK Sport і кошти Національної лотереї.

          Китай не публікує єдиної системи виплат, винагороди часто визначаються на рівні провінцій або спонсорів.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Україна вперше має чемпіона Formula 4 — титул здобув Олександр Бондарев

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Соромно соромитись: як Fishka та LOVESPACE заколабились і запустили гейміфікацію «ЛЮБОГРАЙ»
          01 БІЗНЕС
          Соромно соромитись: як Fishka та LOVESPACE заколабились і запустили гейміфікацію «ЛЮБОГРАЙ»
          Коли часу обмаль: як обрати подарунок до Дня закоханих і не прогадати 
          02 КРЕАТИВ
          Коли часу обмаль: як обрати подарунок до Дня закоханих і не прогадати 
          Як ініціативи для дітей будують lovemark для девелопера і спільноту для мешканців ЖК: кейс «Відмінника “Синергії”»
          03 БІЗНЕС
          Як ініціативи для дітей будують lovemark для девелопера і спільноту для мешканців ЖК: кейс «Відмінника “Синергії”»
          Коли ручне управління перестає працювати: як систематизація допомагає уникнути втрат під час зростання — кейс Awarder
          04 ТЕХНОЛОГІЇ
          Коли ручне управління перестає працювати: як систематизація допомагає уникнути втрат під час зростання — кейс Awarder
          Завантаження...