БІЗНЕС

Як змінюється ринок праці для молоді: аналітика robota.ua й День кар’єри в КАІ

Аудіо версія новини

Слухати

12 квітня в Київському авіаційному інституті провели День кар’єри в авіації. Це івент зі студентами, представниками оборонного сектору й технологічними стартапами. Усього понад 800 учасників — і можливість знайомства з кар’єрними перспективами у сферах, які мають вагоме значення для країни.

Цьогоріч День кар’єри пройшов за підтримки robota.ua. Компанія презентувала спеціальну платформу для студентів КАІ — з вакансіями, стажуваннями й порадами для тих, хто робить перші кроки на ринку праці.

Мета — дати студентам не лише теоретичне уявлення про ринок праці, а й інструменти для успішного старту кар’єри через аналітику, живий нетворкінг і прямий контакт із роботодавцями. 

Про реалії ринку праці для студентів

На Дні кар’єри я розповіла студентам про те, який вигляд сьогодні має ринок праці для молодих спеціалістів. Говорили про цифри й реальні виклики: чому «порожнє резюме» — це ще не вирок, чого насправді чекають роботодавці та як виділятися завдяки мотивації й гнучким навичкам.

Було багато зацікавлених і уважних студентів. Я хотіла, щоб вони винесли із цієї зустрічі одне: роботодавці шукають не тих, хто вже все вміє, а тих, хто готовий вчитись і брати відповідальність.

Кар’єрні можливості для молоді: реальний зріз

Ринок праці в Україні сьогодні стрімко змінюється. Особливо це помітно для молодих фахівців і студентів, які шукають перший професійний досвід. 

Ці цифри свідчать про реальні шанси для молоді почати працювати ще до завершення навчання. Сучасний ринок праці цінує мотивацію, готовність учитися й розвиватися не менше, ніж роки досвіду. Проте варто розуміти: лише 14% усіх актуальних позицій відкриті для кандидатів без досвіду. Це означає, що конкуренція серед початківців залишається високою. Успіх часто залежить від того, як студент презентує свої сильні сторони — навички, проактивність і бажання розвиватися.

На що звертають увагу роботодавці в резюме?

Якщо досвіду немає, кандидатам потрібно робити акцент на вміннях, готовності навчатися та чітко сформульованих кар’єрних цілях. Роботодавці шукають потенціал, а не тільки готові навички.

Що важливо студентам і роботодавцям?

Дослідження очікувань обох сторін показали:

Сучасний ринок праці ясно говорить: не завжди важливі диплом і досвід. Важливі — готовність вчитися, емоційна зрілість та вміння швидко адаптуватися.

Де шукати можливості? Регіони й сфери

Найбільше вакансій для студентів і молодих спеціалістів сьогодні зосереджено у великих містах: Київ, Львів, Дніпро, Одеса та Харків.

Усього ці п’ять міст формують понад 63% усіх пропозицій для молоді. Водночас саме студенти складають 16% усіх активних резюме на платформі robota.ua. Тобто молодь активно шукає можливості й прагне починати кар’єру ще під час навчання.

Які сфери відкриті для студентів?

Понад 45% вакансій припадають на пʼять сфер: ритейл, доставка, продажі, готельний і ресторанний бізнеси, ІТ та маркетинг. Тут студентам найпростіше знайти першу роботу й набути практичного досвіду. Середня зарплата, за популярними студентськими вакансіями, становить 23 500 грн: із діапазоном від 19 600 до 32 600 грн.

Чоловіки частіше подаються на технічні й фізичні вакансії (курʼєри, різнороби, веброзробники). Водночас жінки активніше відгукуються на адміністративні, творчі й комунікаційні посади (контент-менеджери, адміністратори).

Найбільше можливостей відкривається у великих містах та сферах, де цінується активність і бажання розвиватися. Тому важливо не чекати «ідеального моменту», а діяти вже зараз: шукати стажування, будувати перші професійні контакти, здобувати практичний досвід.

Технологічні гіганти оборонного сектору на одному майданчику

Окрім аналітичної частини, на події провели експозицію провідних defence-tech компаній, які вже сьогодні створюють технології для української армії:

  • VYRIY — розробник безпілотних систем нового покоління;
  • Airlogix — виробник дронів-розвідників для фронту;
  • «Українські вертольоти» — найбільший вертолітний оператор України, що понад двадцять років працює у гуманітарних, стабілізаційних і миротворчих місіях по всьому світу.

Кожна компанія презентувала свої технологічні рішення та вакансії на перетині інженерії, IT й оборони.

Тому майбутнє будується вже сьогодні — у виборі першої роботи, у бажанні вчитися, у сміливості брати відповідальність. Молодь, яка робить перші кроки зараз, завтра створюватиме технології, змінюватиме ринок і зміцнюватиме країну. А ми в robota.ua залишаємося поруч на цьому шляху, допомагаючи розкрити свій потенціал і стати частиною тих змін, які формують нову Україну.

Реклама у Vector

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Відкрили 12 534 ФОПи за тиждень: як війна змінила економіку України — дані «Опендатабот»

23 Лютого 2026, 15:10

НОВИНИ
Samsung додає Perplexity до Galaxy S26 — що це змінить для користувачів

23 Лютого 2026, 14:20

ТЕХНОЛОГІЇ
Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?

23 Лютого 2026, 14:00

НОВИНИ
50 найбільших продуктових IT-компаній України: хто зростає, а хто скорочує команди

23 Лютого 2026, 13:14

НОВИНИ
Сили безпілотних систем запускають онлайн-симулятор аеророзвідки — як він працює та де випробувати

23 Лютого 2026, 12:00

НОВИНИ
Новий колір і формат: Apple готує зміни для iPhone 18 Pro та весняних анонсів — що відомо

23 Лютого 2026, 11:01

НОВИНИ
У monobank змінили правила IBAN-переказів: що треба знати

23 Лютого 2026, 10:17

СТАРТАПИ
Tinder для пошуку фільмів. Як працює український стартап Moviso

23 Лютого 2026, 08:34

НОВИНИ
Сем Альтман пояснив, яким бачить майбутнє штучного інтелекту

22 Лютого 2026, 18:00

КРЕАТИВ
Meta Ads без ріжектів: гайд 14 типовими причинами для маркетологів 

22 Лютого 2026, 13:20