Як змінюється ринок праці для молоді: аналітика robota.ua й День кар’єри в КАІ
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
12 квітня в Київському авіаційному інституті провели День кар’єри в авіації. Це івент зі студентами, представниками оборонного сектору й технологічними стартапами. Усього понад 800 учасників — і можливість знайомства з кар’єрними перспективами у сферах, які мають вагоме значення для країни.
Цьогоріч День кар’єри пройшов за підтримки robota.ua. Компанія презентувала спеціальну платформу для студентів КАІ — з вакансіями, стажуваннями й порадами для тих, хто робить перші кроки на ринку праці.
Мета — дати студентам не лише теоретичне уявлення про ринок праці, а й інструменти для успішного старту кар’єри через аналітику, живий нетворкінг і прямий контакт із роботодавцями.
Про реалії ринку праці для студентів
На Дні кар’єри я розповіла студентам про те, який вигляд сьогодні має ринок праці для молодих спеціалістів. Говорили про цифри й реальні виклики: чому «порожнє резюме» — це ще не вирок, чого насправді чекають роботодавці та як виділятися завдяки мотивації й гнучким навичкам.
Було багато зацікавлених і уважних студентів. Я хотіла, щоб вони винесли із цієї зустрічі одне: роботодавці шукають не тих, хто вже все вміє, а тих, хто готовий вчитись і брати відповідальність.
Кар’єрні можливості для молоді: реальний зріз
Ринок праці в Україні сьогодні стрімко змінюється. Особливо це помітно для молодих фахівців і студентів, які шукають перший професійний досвід.
Ці цифри свідчать про реальні шанси для молоді почати працювати ще до завершення навчання. Сучасний ринок праці цінує мотивацію, готовність учитися й розвиватися не менше, ніж роки досвіду. Проте варто розуміти: лише 14% усіх актуальних позицій відкриті для кандидатів без досвіду. Це означає, що конкуренція серед початківців залишається високою. Успіх часто залежить від того, як студент презентує свої сильні сторони — навички, проактивність і бажання розвиватися.
На що звертають увагу роботодавці в резюме?
Якщо досвіду немає, кандидатам потрібно робити акцент на вміннях, готовності навчатися та чітко сформульованих кар’єрних цілях. Роботодавці шукають потенціал, а не тільки готові навички.
Що важливо студентам і роботодавцям?
Дослідження очікувань обох сторін показали:
Сучасний ринок праці ясно говорить: не завжди важливі диплом і досвід. Важливі — готовність вчитися, емоційна зрілість та вміння швидко адаптуватися.
Де шукати можливості? Регіони й сфери
Найбільше вакансій для студентів і молодих спеціалістів сьогодні зосереджено у великих містах: Київ, Львів, Дніпро, Одеса та Харків.
Усього ці п’ять міст формують понад 63% усіх пропозицій для молоді. Водночас саме студенти складають 16% усіх активних резюме на платформі robota.ua. Тобто молодь активно шукає можливості й прагне починати кар’єру ще під час навчання.
Які сфери відкриті для студентів?
Понад 45% вакансій припадають на пʼять сфер: ритейл, доставка, продажі, готельний і ресторанний бізнеси, ІТ та маркетинг. Тут студентам найпростіше знайти першу роботу й набути практичного досвіду. Середня зарплата, за популярними студентськими вакансіями, становить 23 500 грн: із діапазоном від 19 600 до 32 600 грн.
Чоловіки частіше подаються на технічні й фізичні вакансії (курʼєри, різнороби, веброзробники). Водночас жінки активніше відгукуються на адміністративні, творчі й комунікаційні посади (контент-менеджери, адміністратори).
Найбільше можливостей відкривається у великих містах та сферах, де цінується активність і бажання розвиватися. Тому важливо не чекати «ідеального моменту», а діяти вже зараз: шукати стажування, будувати перші професійні контакти, здобувати практичний досвід.
Технологічні гіганти оборонного сектору на одному майданчику
Окрім аналітичної частини, на події провели експозицію провідних defence-tech компаній, які вже сьогодні створюють технології для української армії:
- VYRIY — розробник безпілотних систем нового покоління;
- Airlogix — виробник дронів-розвідників для фронту;
- «Українські вертольоти» — найбільший вертолітний оператор України, що понад двадцять років працює у гуманітарних, стабілізаційних і миротворчих місіях по всьому світу.
Кожна компанія презентувала свої технологічні рішення та вакансії на перетині інженерії, IT й оборони.
Тому майбутнє будується вже сьогодні — у виборі першої роботи, у бажанні вчитися, у сміливості брати відповідальність. Молодь, яка робить перші кроки зараз, завтра створюватиме технології, змінюватиме ринок і зміцнюватиме країну. А ми в robota.ua залишаємося поруч на цьому шляху, допомагаючи розкрити свій потенціал і стати частиною тих змін, які формують нову Україну.
Партнерські матеріали
