Як змінилися зарплати тестувальників за першу половину 2022 року — дослідження

DOU провели літнє опитування щодо зарплат в ІТ-галузі. Раніше вони публікували дані щодо зарплат розробників у першій половині 2022 року, тепер оприлюднили дані про тестувальників. Для опитування отримали понад 2000 анкет.

Вплив війни

96% опитаних QA-спеціалістів працюють фултайм, а 79% не відчули значних змін у роботі через початок війни.

Найбільше вторгнення росії вплинуло на життя інтернів: 17% з них втратили роботу, у 29% стало менше проєктів, приблизно 20% у пошуку роботи.

Понад 60% опитаних тестувальників виїжджали через бойові дії, 24% уже повернулися додому. Найбільше переїжджали з Києва (зменшення частки з 42% до 24%) та Харкова (з 15% до 3%) до Львова та інших міст на заході та в центрі України. 

Як змінюються зарплати

Медіанні зарплати розробників за півроку дещо зросли, а от у тестувальників знизилися на $100, до $2000. На відміну від розробників, зарплати знижувалися у найкваліфікованіших — Tech Lead (-$300, до $4300) та Manager (-$500, $4000). Зарплати тімлідів не змінилися. На нижчих рівнях зарплати трохи зросли:

• у інтернів — на $75;
• у джунів — на $50;
• у мідлів — на $38;
• у сеньйорів — $100.

Географічні лідери за зарплатами:

1. Київ (хоча середня зарплата в місті зменшилась на $100 проти грудня 2021 року).
2. Західні регіони — імовірно, через міграцію спеціалістів із Києва та Харкова.
3. Дніпро та Одеса.
4. Харків — єдине з великих міст, де медіанні зарплати сильно зменшились за останні пів року, а саме на $500 менше, ніж у грудні 2021 року. Але через міграцію з Харкова зросла медіанна зарплата в Полтаві — на $560.Також середня зарплата відчутно зменшилася в Житомирі (-$450) та Вінниці (-$500). 

За типом компанії:

• Аутстафінгові компанії, як і раніше, пропонують дещо вищі компенсації для тестувальників, зокрема мідлів і синьйорів: медіанна зарплата у них —  $2500.
• Аутсорсингові компанії: медіанна зарплата — $2100, зарплати ростуть у всіх рівнів.
• У продуктових компаніях і стартапах показники не змінилися.

Гендерним балансом сфера QA не радує: у жінок зарплати нижчі, ніж у чоловіків. У Manual QA ця різниця невелика, а в Automation QA та General QA помітніша — доходить до $500 за медіаною. В Automation QA та General QA більше чоловіків на вищих посадах, а в Manual QA різниці в тайтлах практично нема.

Як спеціалізація впливає на зарплату

Медіанні зарплати спеціалістів з Automation QA та General QA ростуть: у Automation QA це $3215 (+$215), General QA — $2800 (+$200). Зарплати Manual QA, навпаки, дещо зменшилися, проти грудня 2021 року (−$70, до $1500). За кожною спеціалізацією зміни зарплат на різних рівнях були нерівномірними. 

Зарплати спеціалістів з Manual QA та Automation QA відрізняються на всіх етапах кар’єри. Навіть у новачків в Automation QA вищі на 15–25%. Далі розрив збільшується до 40–60%. Фахівці з понад 10 роками досвіду можуть отримувати вдвічі більші зарплати в Automation QA.

Зарплати Automation QA в середньому вони лише на 6% нижчі за зарплати розробників.

Скільки «коштує» знання мов 

C# / .NET та Java залишаються найоплачуванішими мовами в QA. Медіанна зарплата тестувальників, які використовують C# / .NET, за пів року зросла на $175, Java — на $100. +$150 за пів року у користувачів TypeScript. Python та JavaScript дещо відстають за рівнем зарплат, медіана за останньою зменшилася на $50. Так сталося через зменшення медіанної зарплати в Automation QA.

Серед тих, хто найчастіше працює з C# / .NET, зарплати зростали у спеціалістів із General QA та синьйорів. Серед фахівців з Java зросли зарплати в Automation QA (+$400, до $3400) та General QA (+$275, до $2775). Також більше платять Middle QA усіх спеціалізацій з Python (+$400, до $2200).

Щодо англійської, то 41% українських тестувальників оцінює рівень володіння нею як Intermediate (41%). Ще 45% знають англійську на Upper-Intermediate чи Advanced. Ті, хто краще знають англійську, зазвичай, отримують більше, ніж люди з аналогічною посадою, але гіршими знаннями.