preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Як українські айтівці інтегрувалися в західний ринок — аналітика зарплат та оферів від Just Join IT

          29 Грудня 2022, 13:00
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Ріана Абдулаєва Журналістка та авторка Vector
          Як українські айтівці інтегрувалися в західний ринок — аналітика зарплат та оферів від Just Join IT
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Рік добігає кінця, й ми традиційно підбиваємо підсумки. Just Join IT провели дослідження (на основі своїх даних та розміщених на платформі вакансій) і з’ясували найпопулярніші категорії в ІТ у 2022 році та середні зарплатні ставки програмістів. 

          Стислий огляд

          Ще до початку повномасштабного вторгнення європейські підприємці активно цікавились українським ІТ-ринком. У березні 2022 року цей тренд став помітнішим. Закордонні компанії хотіли допомогти українським спеціалістам, які втратили роботу, тому Just Join IT відкрив категорію Friendly offers. З даних дослідження Польського економічного інституту, тільки на польському ІТ-ринку станом на листопад 2022-го бракувало близько 150 000 спеціалістів.

          Як щодо конкретики

          Найпопулярнішим напрямом у ІТ у 2022-му залишається JavaScript. Кількість вакансій у цій категорії незмінно висока: на Just Join IT було розміщено близько 7000 Friendly offers за рік. На другому місці за популярністю категорія Java, а на третьому — вакансії з категорії QA. Усього у 2022 році було опубліковано понад 60 000 вакансій у категорії Friendly Offers.

          Найвищі зарплатні ставки для джунів у грудні 2022 року зафіксовані у категоріях:

          • Scala — $2705;
          • Devops — $2371;
          • Security — $2134. 

          У четвертому кварталі цього року компанія Optiver розшукувала амбітного джуна на позицію Software Engineer та пропонувала ставку від $16000 на місяць (з релокейтом в Амстердам).

          Найвищі ставки у грудні 2022 року пропонували сеньйорам у категоріях:

          • Go — $7230;
          • Security — $6724
          • Architecture — $6000

          Те, що 2022 рік став челенджем для світової економіки, — не новина. Попри загальносвітовий тренд звільнень, що почався ще влітку, кількість Friendly Offers у третьому кварталі зросла у порівнянні з попереднім на 15%. Уже у новому році Just Join IT поділиться великим дослідженням ІТ-ринку, зарплатною аналітикою та актуальною інформацією щодо становища українських спеціалістів на тлі європейських ІТ-трендів. Долучайтесь до Telegram-каналу Just Join IT, щоб першими отримати результати дослідження.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Інклюзивність у деталях. IT-компанія Renome Smart робить фінансові послуги доступнішими
          01 КРЕАТИВ
          Інклюзивність у деталях. IT-компанія RENOME SMART робить фінансові послуги доступнішими 
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування
          03 Як вони працюють
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування 
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          04 БІЗНЕС
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          Завантаження...