Як стати кращим роботодавцем у 2023 році? Ось як працює всеукраїнська премія HR Pro Awards

Попри труднощі війни, чимала кількість українських компаній не лише успішно підтримує економіку, а й створює гідні умови праці для співробітників. Усе це не залишається поза увагою громадськості, і ось чому.

HR Pro Awards — всеукраїнська щорічна премія для HR-професіоналів. Асоціація продовжила подачу заявок на тиждень. 

Місія заходу: 

• відзначити командні та особисті досягнення представників професії, що сприятимуть підвищенню рівня професійних практик, які існують у нашій країні; 
• підтримати ЗСУ та громадян України, які постраждали від війни.

Як стати номінантом

Цьогоріч учасники можуть продемонструвати себе та свою команду у 12 номінаціях: 

• Номінації в категорії «Проєкти»: «Стійкість та Благодійність», «Рекрутинг», «Навчання та Розвиток», «Винагорода і Визнання», «Добробут та Здоров’я», «Різноманіття та Інклюзивність», «Діджитальне робоче середовище», «HR-аналітика».
• Номінації d категорії «Персоналії»: «CEO року», «HR року», «Майбутня зірка», «HR Influencer».

В основі методології премії — всесвітньо визнана модель HR-компетенцій, автоматизована система прийому заявок та оцінювання.

30% від суми заявки організатори будуть перераховувати до благодійного фонду «Діти Героїв».

Подати заявку можна до 30 червня. Серед топових компаній-номінантів премії: «Нова Пошта», «Київстар», МХП, ВіЯр, PepsiCo Україна, Puma Ukraine, Kernel, DataArt, «Сільпо-Фуд», «Фармак», Metinvest, мережа аптек «Подорожник», «Райффайзен Банк», eldorado.ua та ін.