Як розпізнати псевдороботодавця — 11 найпоширеніших схем

Модератори Work.ua зробили добірку найпоширеніших схем псевдороботодавців. Своїми даними поділилися з нами. Переказуємо головне.

Що сталося

Як повідомила команда українського сайту з пошуку роботи Work.ua, щомісяця вони блокують понад 3 000 спроб псевдороботодавців обдурити пошукачів роботи. Відтак, модератори Work.ua зробили добірку найпоширеніших схем псевдороботодавців.

«Підписуйтесь на Telegram-канал і отримуйте від $1000» 

Адміністратори Telegram-каналів вводять в оману користувачів, розповсюджуючи повідомлення із закликом підписуватися на канали, де пропонують буцімто легкий заробіток. Мовляв, робота не складна, гроші платять добрі, а досвід q освіта не потрібні. Таким чином шахраї переливають трафік по різних Telegram-каналах, аби потім перепродати канали. Недобросовісні роботодавці платять адміністраторам за рекламу їхніх вакансій. Звичайно, що якість роботи чи відповідність заявленим зарплатам не гарантується.

Шукають співробітників з «трудовою етикою»

За цією схемою користувачам розсилають повідомлення на телефон із текстом на кшталт: «Привіт, я регіональний менеджер і зараз шукаю співробітників на неповний робочий день. Ви можете легко виконувати замовлення на продаж у вільний час за допомогою мобільного телефону. Вік: 22-60 років. Вимоги: Дисципліновані, з хорошими особистими якостями та трудовою етикою. Заробітна плата 550–2 500 грн на день. Завдання прості, працювати можна в будь-який час і в будь-якому місці. Зв’яжіться з нами за адресою [назва каналу]».

Таким чином шахраї хочуть заволодіти персональними даними українців.

«Розмістіть оголошення й отримайте гроші» 

Аферисти пропонують роботу з оплатою за розміщення оголошень від особистих акаунтів шукачів на популярних майданчиках з оголошеннями. Тематика — купівля, продаж, обмін тощо. Надають необхідні тексти й ілюстрації до різних товарів, які треба опублікувати зі значно нижчою ціною від ринкової. Після того, як шукач приводить покупця, «роботодавець» блокує шукача в Telegram і зникає зі зв’язку. Грошей за розміщення оголошень ніхто не платить. Майданчик з оголошеннями згодом також блокує облікові записи шукача.

«Оформіть карту для виплат»

У відповідь на відгук на вакансію «представник компанії» пропонує шукачу відкрити рахунок та оформити картку для виплати майбутньої зарплати. Нюанс у тому, що картка — лише від певного банку чи фінансового сервісу за реферальним посиланням. Таким чином нарощують клієнтську базу, щоб отримувати бонуси від банку чи сервісу.

«Пройдіть платні курси або внесіть страховий внесок» 

Після проходження співбесіди кандидату на «вакансію» пропонують пройти додаткові курси, аби точно отримати цю посаду. Схема зі страховим внеском діє схоже, тільки у цьому разі кандидат вже приймає офер й після, роботодавець просить внести плату за страхування робочого ноутбука. 

Курси виявляються платні, а страховий внесок — звичайна схема для виманювання коштів. Кандидат платить гроші, витрачає свій час і в результаті нічого не отримує — роботодавець зникає.

Зарплатні приманки

Роботодавці вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат: наприклад, від 10 000 до 200 000 грн та вище. Пояснюють це тим, що, мовляв, у співробітника буде ставка та змінна частина, що залежатиме від працівника. Мета — привернути до вакансії більше уваги. Часто для пересічного працівника така зарплата недосяжна. Експерти Work.ua стверджують, що чесний діапазон зарплати у межах однієї вакансії може становити х3 (якщо зарплата не залежить від відпрацьованих годин). Наприклад, у вакансії може бути вказано діапазон від 15 000 до 45 000 грн.

Розкішне життя і шахрайська романтика «офісників»

За цією схемою вакансії шахраїв прикриваються посадами: менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з обслуговування, менеджер з продажу тощо. Досвід не вимагають. Головне — активність, швидко навчатися та хотіти багато зароблять. «Офіси» розташовані по всій Україні, переважно у великих містах. 

По суті ж це телефонне шахрайство із банківськими рахунками та кредитними картками. Працівникам обіцяють високі зарплати в доларах, рекламують свої бізнеси через популярних блогерів, прикриваються патріотизмом, мовляв, обманювати потрібно росіян. Але насправді обманюють усіх, зокрема й українців.

Шлюбні агенції

Аферисти розміщують вакансії «перекладач», «оператор чату», «менеджер по роботі з клієнтами» тощо. Заманюють шукачів привабливими фразами про дохід у валюті, щотижневими виплатами та відсутністю знань і навичок, яких навчають. Насправді ж подібна зайнятість полягає у виманюванні грошей в іноземців, котрі шукають знайомств з українками.

Стримінгові сервіси

Недобросовісні роботодавці розміщують вакансії для блогерів, моделей, стримерів — обіцяють високу зарплату без вимог до досвіду чи навичок. Шахрайство полягає у тому, що одне з основних джерел доходу — донати глядачів як вдячність за контент, що не є роботою у звичному розумінні цього слова, на яку треба влаштовуватися. 

Криптошахраї

Аферисти позиціонують себе як фінансові, консалтингові, маркетингові агенції. Їхні вакансії можуть звучати так: «менеджер по роботі з клієнтами», «менеджер з продажів», «retention-менеджер», «акаунт-менеджер». Створюють імідж міжнародного роботодавця і беруть на роботу від 18 років, без досвіду, з бажанням розвиватися. Насправді ж співробітники таких криптошахрайських компаній телефонують українцям та громадянам інших європейських країн і пропонують вкласти гроші в біржові інвестиції, криптовалюту. Інколи «допомагають» оформити мікропозику. Очевидно, що такий вкладник не отримує ні виплат, ні можливості повернути свої кошти.

Підміна рекрутера

Деякі рекрутери вказують у своїх вакансіях контакти у Telegram, де пропонують продовжити спілкування з шукачем. Шахраї вибирають компанію, яка розміщує вакансії та має потенційно великий трафік шукачів, знаходять контакт рекрутера в Telegram (наприклад, hr_villa) та створюють схожий профіль та ім’я, додаючи символи чи цифри (наприклад, hr_villa1), щоб імітувати його. Під час пошуку за іменем у Telegram шукач випадково зв’язується з фейковим рекрутером, який виманює кошти начебто за працевлаштування.

Як уберегтися

Фахівці радять, як мінімізувати ризик натрапити на шахрая:

• Не переказуйте гроші за працевлаштування.
• Шукайте інформацію про компанію в інтернеті.
• Не передавайте особистих даних і номерів банківських карт невідомим особам.
• Не реєструйтесь та не проходьте верифікацію на невідомих сайтах.
• Уважно перевіряйте та вводьте адресу сайту компанії чи ім’я того, з яким ведете перемовини.
• Вмикайте критичне мислення.

У разі, якщо ви помітили підозрілу вакансію, повідомляйте про це у клієнтську підтримку сайтів пошуку роботи.