Як подолати кадровий голод і вікову дискримінацію: у Києві відбудеться WORK DAY від фонду «Життєлюб»
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
У Києві в Unit.City 17 жовтня відбудеться WORK DAY для пошукачів 50+ та роботодавців. Подію організовує благодійний фонд «Життєлюб», який розвиває свій проєкт «Трудолюб» та протягом семи років допомагає працевлаштовувати дорослих фахівців.
Що сталося
Фонд «Життєлюб» організовує перший в Україні офлайн-захід, який об’єднає компанії та кандидатів віком 50+ для пошуку роботи, стажування та обміну досвідом. На WORK DAY будуть: конференція, панельні дискусії, ярмарок вакансій і швидкі інтерв’ю з роботодавцями.
Формат події
Подія відбудеться у форматі конференції та ярмарку вакансій, де:
- компанії зможуть презентувати себе як сучасних роботодавців, що цінують досвід та відповідальність, та знайти мотивованих членів у команду на вакантні посади;
- пошукачі віком 50+ зможуть знайти вакансію, стажування або новий професійний шлях, а також обовʼязково отримають корисні поради та практичні знання, що допоможуть мати перевагу на ринку праці.
Що буде на WORK DAY
- Виступи співзасновників фонду: Гаріка Корогодського та Тіни Ніколової.
- Панельні дискусії з представниками великих компаній про кадровий голод, ейджизм і практичні рішення на ринку праці.
- Ярмарок вакансій від компаній-партнерів, відкритих для кандидатів 50+.
- Speed dating з роботодавцями — швидкі інтерв’ю, що дають шанс познайомитися з кількома компаніями за один день.
- Освітні лекції та кар’єрні поради від експертів.
Мета заходу
WORK DAY — про конкретні зміни на ринку праці: зробити дорослих фахівців видимими, руйнувати стереотипи й відкривати нові можливості для всіх поколінь.
«Ми хочемо, щоб робота після 50-ти не була винятком, а стала нормою — шляхом до розвитку економіки та підвищення рівня життя», — коментують у фонді «Життєлюб».
Чому це важливо саме зараз
За даними державних і міжнародних досліджень, понад 60% компаній не можуть закрити частину вакансій. При цьому сотні тисяч українців віком 50+ залишаються «невидимими» для ринку праці — попри досвід, навички й готовність працювати.
Більшість фахівців віком 50+ зіштовхуються з упередженнями при працевлаштуванні. За даними Мінсоцполітики, 69% чоловіків і 67% жінок старше 50 років відчували дискримінацію через вік під час пошуку роботи. Рівень безробіття сьогодні у групі 55-60 років — 39%. Тобто ситуація, коли досвідчені професіонали готові працювати, але залишаються поза ринком, є актуальною проблемою.
Реєстрація
- Коли: 17 жовтня 2025 року, 11:00.
- Де: Unit.City, Київ.
- Реєстрація за посиланням.
Партнерські матеріали
