НОВИНИ

Як одна книга змінила управлінський підхід Опри Вінфрі 

Аудіо версія новини

Слухати

Опра Вінфрі назвала книгу The Seat of the Soul Ґері Зукава ключовою для формування її підходу до управління та кар’єрних рішень. Про це пише Inc. Розповідаємо деталі.

Що сталося

Легендарна американська телеведуча, продюсерка та акторка Опра Вінфрі розповіла, що книга The Seat of the Soul Ґері Зукава суттєво вплинула на її підхід до ухвалення рішень у кар’єрі та особистому житті.

Книга присвячена темам внутрішньої трансформації та розвитку свідомості. Зукав пропонує дивитися на людський досвід ширше за межі раціонального мислення, зосереджуючись на намірах, відповідальності, гармонії та взаємозв’язку людини зі світом.

Одна з ключових ідей книги — кожна дія, думка чи емоція має першопричину у вигляді наміру, який і визначає наслідки. Вінфрі неодноразово зазначала, що цей підхід змусив її вперше системно проаналізувати власні мотиви. У передмові до 25-річного ювілейного видання книги вона зізналася, що раніше багато рішень ухвалювала, орієнтуючись на зовнішнє схвалення — як у професійній сфері, так і в особистому житті.

Після прочитання The Seat of the Soul Вінфрі свідомо змінила логіку ухвалення рішень: замість зовнішньої оцінки вона почала орієнтуватися на те, що вважала автентичним і правильним для себе. З часом цей підхід став основою її управлінських рішень. Свою позицію вона формулює так: перш ніж трансформувати компанію або проєкт, людина має змінити себе.

Чому це цікаво

Перші практичні зміни відбулися у форматі її ток-шоу. За словами Вінфрі, після прочитання книги вона зібрала команду продюсерів і визначила чіткий намір програми — бути силою добра. Відтоді вона почала відмовлятися від ідей, які могли підвищити рейтинги, але не відповідали цьому принципу або здавалися нещирими. Ключовим критерієм стало питання автентичності — чи може вона підтримувати ідею публічно та залишатися чесною перед аудиторією.

Згодом цей підхід поширився і на корпоративну культуру її компаній. Вінфрі публічно наголошувала на важливості співчуття, усвідомленості та людяності на робочому місці, зазначаючи, що саме там люди проводять значну частину свого життя.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Defense
Пастка Excel: як виробники дронів втрачають до 25% прибутку через «операційну сліпоту»

24 Травня 2026, 13:26

НОВИНИ
Як мозок обманює вас під час втоми: 5 прихованих ознак

24 Травня 2026, 09:00

НОВИНИ
Як Стів Джобс ледь не знищив Apple: 5 головних помилок засновника

23 Травня 2026, 18:00

FOMO OFF
Як KFC завоювала Китай: секрети фандрейзингу від ex-CTO Product Hunt та як правильно підписувати operating agreement

23 Травня 2026, 13:24

НОВИНИ
Воррен Баффет назвав головну навичку для успіху — і це не інтелект

23 Травня 2026, 09:00

НОВИНИ
Енергетичний шок для бізнесу: ціни українських виробників підскочили на 40,2%

22 Травня 2026, 19:00

НОВИНИ
Meta випустила новий застосунок Forum із вайбом Reddit

22 Травня 2026, 18:42

НОВИНИ
Джефф Безос порівняв ШІ з бульдозером і закликав не гальмувати технологію регулюванням

22 Травня 2026, 18:12

НОВИНИ
ChatGPT інтегрували в PowerPoint — тепер ШІ може створювати презентації за запитом

22 Травня 2026, 17:15

ТЕХНОЛОГІЇ
Як об’єднати офіс і віддалені команди в одній телефонній системі — кейс OLX Україна

22 Травня 2026, 17:00