preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Висловила думку. Х Ілона Маска звинувачують у незаконному звільненні співробітниці

          16 Жовтня 2023, 10:00
          2 хв читання
          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Національна рада з трудових відносин США подала скаргу на Х Ілона Маска. Компанію звинувачують у незаконному звільненні співробітниці. Про це пише Bloomberg. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Днями Євросоюз розпочав розслідування проти Х через ймовірну дезінформацію. Цьому передувало попередження щодо своєчасного модерування контенту. Компанія має й інші клопоти. Х звільнила співробітницю у відповідь на її пости в інтернеті, які критикували політику компанії щодо повернення на роботу. Національна рада з трудових відносин США (NLRB) каже, що це незаконно. 

          Х звинувачують у порушенні федерального закону, який забороняє карати працівників за спілкування та організацію з іншими людьми щодо умов їхньої праці. У скарзі, поданій від імені головного юрисконсульта відомства, ідеться про те, що компанія «втручалася, обмежувала й примушувала працівників під час здійснення прав, наданих» трудовим законодавством США.

          Інцидент стався одразу після купівлі платформи Маском торік. У листопаді він наказав працівникам повернутися до офісу. «Якщо ви фізично можете дістатися до офісу, але не з’явилися, відставка прийнята», — наводять слова Маска. Співробітниця Яо Юе у відповідь опублікувала твіт: «Не звільняйтеся, нехай він вас звільнить». А також надіслала аналогічне повідомлення на внутрішньому каналі Slack. Компанія звільнила Юе через кілька днів.

          Що далі

          Скарги, подані NLRB, розглядаються суддями відомства, рішення яких можуть бути оскаржені до членів трудової ради у Вашингтоні, а звідти — до федерального суду. Установа може вимагати зміни політики і поновлення працівників на роботі, але не має повноважень штрафувати компанії або притягати керівників до особистої відповідальності за порушення. Нагадаємо, раніше жінки й темношкірі працівники подали до суду на SpaceX через дискримінацію в зарплатах.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Чим загрожує Маску розслідування ЄС?

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          01 КРЕАТИВ
          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          Від smart до sensible: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          02 БІЗНЕС
          Від smart до empathetic: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          03 БІЗНЕС
          Міжнародні P2P-перекази стали доступнішими: Alliance bank запустив нову функцію  
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          04 Досвід і думки
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          Завантаження...