Воррен Баффет та Майкл Блумберг назвали помилку, якої варто уникати під час вибору роботи
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Воррен Баффет та Майкл Блумберг порадили молодому поколінню не гнатися за високою зарплатою на старті кар’єри, а обирати людей і середовище, з якими доведеться працювати. Про це пише Fortune. Розповідаємо деталі.
Що сталося
Американський бізнесмен, засновник Bloomberg Майкл Блумберг розповів, що на початку кар’єри свідомо відмовлявся від фінансово вигідніших пропозицій заради роботи з людьми, з якими хотів будувати професійні стосунки.
У подкасті In Good Company від Norges Bank Investment Management він зазначив, що молоді фахівці часто помиляються, коли обирають першу роботу, орієнтуючись лише на зарплату. На його думку, старт кар’єри має давати простір для експериментів: спробувати різні ролі, зрозуміти, що працює, а що ні, і вибудувати коло контактів, яке впливатиме на подальший розвиток.
Схожої позиції дотримується й Воррен Баффет. Під час щорічних зборів акціонерів Berkshire Hathaway він застеріг молодь від надмірної концентрації на початковому доході та наголосив на важливості вибору керівників і команд. За словами Баффета, люди переймають спосіб мислення свого оточення, тому робота з сильнішими та досвідченішими за себе колегами має довгостроково більшу цінність, ніж висока зарплата на старті.
Нагадаємо, нещодавно ми писали, що Воррен Баффет, статки якого оцінюють у $145 млрд, веде скромний спосіб життя. Він досі мешкає у будинку 1921 року, щодня снідає у McDonald’s і лише один символ статусу вирізняє його від інших — приватний літак.
Більше про це
Ось, що написав Воррен Баффет у своєму останньому листі як CEO Berkshire Hathaway
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
