НОВИНИ

Як змінюється український ринок праці. Цифри від work.ua та Jooble

19 Березня 2022, 11:02
3 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Настя
Анастасія Шкальова Пишу новини про технології та компанії.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

На третій тиждень війни українці повертаються до роботи, а ті, хто її втратив, вдаються до активних пошуків. Так само потроху відновлюють пошук фахівців і роботодавці, говорять у Work.ua та Jooble. Попередні дані з платформ: порівняння з мирним часом та основні тенденції.

Що сталося

Нещодавно влада закликала українців повертатися на робочі місця в тих регіонах, де це можливо. Та чи є кому та куди повертатися? Так. Показники далекі від довоєнних, але помітна динаміка ринку праці. Як порівняти з першими тижнями війни

Так, за словами співзасновника Work.ua Артура Міхно, у перший день війни кількість пошукачів і відгуків упала майже в 10 разів (із 70 000 до 7 000 відправлених резюме на день), а от уже на другий тиждень почався зріст. Лише за 10–11 березня українці відправили 35 000 резюме, що складає 50% від довоєнного стану.

Міхно ж говорить, що тільки 10 березня сайт Work.ua відвідали 12 000 роботодавців. У довоєнний час ця цифра досягала 50 000. Тому майже 25% — це дуже гарний показний у сьогоднішніх реаліях.

«Роботодавці потроху звикають до нових реалій і починають повертатися до наймання. Усе ще бачимо різницю в понад п’ять разів, але водночас значне збільшення вакансій відносно першого тижня», — зазначає співзасновник Work.ua.

Окрім того, динаміка появи нових вакансій є позитивною. Лише за 14 березня на сайті з’явилося 700 оголошень про нові вакансії. Це в три рази більше, ніж два тижні тому. Майже в п’ять разів від довоєнного стану зросла й середня кількість відгуків на одну вакансію.

Скриншот зі сторінки Артура Міхно

Також на платформі зменшили період актуальності вакансії. Кожна пропозиція зникатиме із сайту через сім днів (раніше вона трималася 30 діб), а для її продовження роботодавцям потрібно підтверджувати її актуальність. Work.ua зазначає, що додаткова перевірка актуальності кожні сім днів зробить пошук роботи у воєнний час швидшим і результативнішим.

Окрім того, наразі Work.ua пропонує безоплатне розміщення вакансій, які спрямовані на некомерційну допомогу Україні — військових, волонтерських або державних.

PR-менеджер Jooble Анастасія Білінська говорить, що наразі 60% пошукачів підбирають для себе потрібні вакансії на платформі (як порівняти з періодом до 23 лютого). Також Белінська зазначає, що роботодавці стали гірше переглядати резюме кандидатів. Але водночас спостерігається значний попит на спеціалістів у сфері логістики, ритейлу та в аптечних мережах.

Постер на обкладинці: Brett Stiles.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Завантаження...