Представниця Reface Юлія Кравчук розповіла у Facebook про жінку, яка представляючись в LinkedIn рекрутеркою стартапу, писала айтівцям провокаційні повідомлення про знання російської мови.
Що сталося
«Рекрутерка» Reface Каріна Орішченко писала розробникам в LinkedIn з пропозицією роботи у стартапі. Коли вона отримувала відповіді українською мовою, питала «а русский вы не знаете? все такие патриоты сейчас». Один з таких кандидатів написав пост про поведінку представниці команди Reface на своїй сторінці.
Щоправда, як виявилось, рекрутерку Каріну в самому Reface не знають, бо вона ніколи не працювала у стартапі. А справжню фахівчиню з підбору персоналу насправді звуть Ксенія Конорська.
«Схоже, хтось неабияк заморочився із замовленням: на сцену (в коментарі) виходить Каріна та бідкається, що „за наказом керівництва“ її звільнили. От халепа, було б круто вміти звільняти людей, які у вас не працюють!», — написала комунікаційниця стартапу Юлія Кравчук.
Також Кравчук дала декілька порад компаніям, як виходити з подібних історій:
- відслідковувати згадки компанії та оперативно реагувати;
- спершу зібрати максимум інформації (якщо у вас кількадесят тисяч співробітників, то можна й не знати всіх);
- синхронізуватися зі спеціалістами (комунікаційниками, юристами, ІТ-сек’юріті тощо);
- максимально щиро, чітко та зрозуміло озвучити правду (в команді та публічно);
- спробувати докопатися до джерела атаки (якщо маєте бажання та ресурси);
- попередити спільноту.