preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          У Reface розповіли про провокацію проти бренда

          11 Лютого 2022, 14:14
          10 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Настя
          Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
          Фейкова рекрутерка Reface шукала кандидатів та виводила їх на мовний конфлікт
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Представниця Reface Юлія Кравчук розповіла у Facebook про жінку, яка представляючись в LinkedIn рекрутеркою стартапу, писала айтівцям провокаційні повідомлення про знання російської мови.

          Що сталося

          «Рекрутерка» Reface Каріна Орішченко писала розробникам в LinkedIn з пропозицією роботи у стартапі. Коли вона отримувала відповіді українською мовою, питала «а русский вы не знаете? все такие патриоты сейчас». Один з таких кандидатів написав пост про поведінку представниці команди Reface на своїй сторінці.

          Щоправда, як виявилось, рекрутерку Каріну в самому Reface не знають, бо вона ніколи не працювала у стартапі. А справжню фахівчиню з підбору персоналу насправді звуть Ксенія Конорська.

          «Схоже, хтось неабияк заморочився із замовленням: на сцену (в коментарі) виходить Каріна та бідкається, що „за наказом керівництва“ її звільнили. От халепа, було б круто вміти звільняти людей, які у вас не працюють!», — написала комунікаційниця стартапу Юлія Кравчук.

          Також Кравчук дала декілька порад компаніям, як виходити з подібних історій:

          • відслідковувати згадки компанії та оперативно реагувати;
          • спершу зібрати максимум інформації (якщо у вас кількадесят тисяч співробітників, то можна й не знати всіх);
          • синхронізуватися зі спеціалістами (комунікаційниками, юристами, ІТ-сек’юріті тощо);
          • максимально щиро, чітко та зрозуміло озвучити правду (в команді та публічно);
          • спробувати докопатися до джерела атаки (якщо маєте бажання та ресурси);
          • попередити спільноту.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Інклюзивність у деталях. IT-компанія Renome Smart робить фінансові послуги доступнішими
          01 КРЕАТИВ
          Інклюзивність у деталях. IT-компанія RENOME SMART робить фінансові послуги доступнішими 
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування
          03 Як вони працюють
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування 
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          04 БІЗНЕС
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          Завантаження...