preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Уряд створив Координаційний центр із бронювання: які зміни чекають на бізнес

          26 Жовтня 2026, 10:03
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про оновлення системи бронювання працівників від мобілізації та уточнення критеріїв критичності підприємств для економіки й оборони. Розповідаємо подробиці. 

          Що сталося

          Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про створення Координаційного центру з організації бронювання, уточнив визначення критичної важливості підприємств та оновив граничні обсяги бронювання для стратегічних галузей. В уряді стверджують, що метою ухвалених змін є збереження балансу між потребами Сил оборони України та стабільною роботою економіки й критичної інфраструктури. 

          Співголовами Центру призначили заступника міністра економіки та довкілля і заступника міністра оборони. До його складу також увійдуть представники відомств, які відповідають за економіку, оборону, безпеку, гуманітарну політику та функціонування критичної інфраструктури. 

          Ключові функції Координаційного центру:

          • перегляд і надання рекомендацій щодо галузевих та регіональних критеріїв критичності підприємств;
          • розгляд запитів органів влади щодо надання підприємствам статусу критично важливих;
          • надання рекомендацій щодо позбавлення підприємств статусу критичності, зокрема за наявності відповідних матеріалів від правоохоронних органів;
          • узгодження заявленого збільшення обсягів бронювання понад 50%.

          Розгляд звернень органів влади триватиме не більше одного місяця, а у разі обґрунтованої потреби невідкладного розгляду термін зменшать до семи робочих днів. При цьому остаточні рішення про надання статусу критичності залишаються за уповноваженими держорганами, які зобов’язані розглядати рекомендації Центру.

          Чому це цікаво 

          Міністерства та обласні військові адміністрації (ОВА) мають протягом 10 днів від набрання чинності змінами переглянути свої критерії критичності та погодити їх із Центром. В уряді наголошують, що перегляд критеріїв є плановою процедурою і не означає автоматичної втрати статусу для всіх підприємств. Підприємства, критерії яких залишаться без змін після перегляду, збережуть статус критично важливих. 

          Кабмін також переглянув допустимі межі бронювання для підприємств паливно-енергетичного (ПЕК) та оборонно-промислового (ОПК) комплексів, встановивши граничний обсяг до 95% військовозобов’язаних працівників. Зменшення лімітів не повинно зачіпати ключових працівників, зокрема технологів, ремонтників, виконавців оборонних контрактів, тож їх мають бронювати на 100%. Скорочення може стосуватися насамперед допоміжного та обслуговувального персоналу на розсуд керівника.

          Працівників, які вже мають відстрочку за іншими законними підставами, наприклад, багатодітних батьків або опікунів, включають до загальної квоти під час розрахунку граничного відсотка заброньованих на підприємстві.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Податкові пільги та підземні виробництва: уряд змінив правила для оборонної промисловості

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 СПЕЦПРОЄКТИ
          Це зняла людина чи згенерував AI? Перевірте себе на 10 прикладах
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          02 БІЗНЕС
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах кадрового дефіциту й технологічних змін: основне з HR Camp 2026 
          03 БІЗНЕС
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах дефіциту співробітників і технологічних змін: основне з HR Camp 2026
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          04 БІЗНЕС
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          Завантаження...