Уряд хоче змінити правила для бізнесу: мікропідприємством вважатимуть компанію до 9 працівників
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15582, який пропонує оновити правила класифікації підприємств. Розповідаємо, що це означає для бізнесу.
Що сталося
31 серпня 2026 року Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15582, який пропонує зміни в правилах визначення статусу підприємств, тобто за якими критеріями бізнес відноситимуть до мікро, малого, середнього чи великого.
Метою ініціативи є наближення українського законодавства до правил і стандартів Європейського Союзу. Втім, Єврокомісія вказала, що цей проєкт відповідає нормам ЄС лише частково. Серед ключових змін, що пропонує законопроєкт, є зменшення кількості працівників: для мікробізнесу знижується з 10 до 9 осіб, а для малого бізнесу — з 50 до 49 осіб. Фірми, що працюватимуть на межі цих показників, після набуття законопроєктом чинності ризикують перейти у вищу категорію та втратити відповідні пільги, передбачені для мікро- чи малого підприємництва.
Якщо раніше бізнес оцінювали за єдиним показником річного доходу, то тепер замість нього пропонують дві альтернативи: дохід від реалізації або балансову вартість активів. Щоб підтвердити свій статус, компанії достатньо відповідати хоча б одному з цих двох показників. Це нововведення стане вигідним для сфер торгівлі, дистрибуції та послуг, де обороти зазвичай високі, а власного майна на балансі небагато.
Чому це цікаво
Для бізнесу з державною часткою також пропонують зміни. Зокрема, якщо держава чи місцева громада контролює 25% або більше акцій чи часток підприємства, воно автоматично переходить у категорію «великого». При цьому кількість працівників та фінансові показники вже не матимуть жодного значення, а норма набуде чинності лише після скасування воєнного стану.
Якщо ж підприємства входять до складу груп, які подають консолідовану звітність, їхній статус визначатимуть не окремо для кожної фірми, а разом за спільними показниками всієї групи. Через це окремі невеликі юрособи у складі великих холдингів також можуть втратити свої пільги.
Важливо, що наразі це лише законопроєкт, а не чинний закон. Щоб запропоновані зміни набули актуальності, Верховна Рада має ухвалити його під час голосування, а президент — підписати. До того моменту всі підприємства продовжують працювати за старими, чинними на сьогодні критеріями, і жодних змін у їхньому статусі чи пільгах наразі не відбувається.
Більше про це
Постраждалий від війни бізнес отримає окремий статус у ДПС: що це змінить
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
