НОВИНИ

Треба завести «ворога» — ця неочевидна порада змінить підхід до вашого бізнесу

Лідія Неплях 17 июня 2025, 17:02

Класичний маркетинг вже не так часто не спрацьовує. То що ж робити компаніям? Рішенням може стати чіткий спільний «ворог» — загроза, яка об’єднує. Про це пише Inc.com на прикладі компанії Gabb.

Що сталося

Усе частіше маркетингові меседжі тонуть у шумі або сприймаються як нещирі. Особливо це стосується компаній, які працюють у чутливих сферах. Одне з рішень, яке працює не лише в комунікації, а й на рівні стратегії — це створення або окреслення спільного «ворога». Розповідаємо, як це працює.

Люди легше об’єднуються проти, ніж за

Незручна, але ефективна правда: спільний ворог об’єднує сильніше, ніж абстрактна ціль. Коли є конкретна загроза — це створює відчуття терміновості, спільної відповідальності й привід діяти. Така стратегія працює для будь-якого бізнесу, який прагне не просто продавати, а будувати навколо себе спільноту.

Соціальні мережі — ідеальний антагоніст

Мало хто контролює цифрові звички дітей. Алгоритми змагаються за їхню увагу, формують емоційні реакції, створюють звичку перевіряти стрічку замість слухати себе. Соцмережі — це простір, де змішані розвага й тиск, нормалізована залежність, і при цьому бракує правил.

Проста ідея б’є сильніше за складні аргументи

Довгі дослідження — це добре, але в комунікації перемагають прості формулювання. Якщо меседж легко повторити — він працює. Формула на кшталт «У них є лише одне дитинство» дає емоційну опору й не потребує пояснень. Це не слоган, а орієнтир.

Кампанія має стати ритуалом

Разові акції рідко щось змінюють. Але якщо перетворити ідею на повторювану звичку — вона набуває ваги. Наприклад, цифровий детокс раз на місяць. Або день без екранів щотижня. Суть не в масштабі, а в повторенні: те, що стало ритуалом, змінює культуру.

Бренд має бути не героєм, а провідником

У фокусі — не компанія, не продукт, а спільна дія. Бренд не повинен «рятувати» — він має дати інструменти, простір, мову. Люди не хочуть приєднуватися до ще однієї корпорації. Вони хочуть бути частиною чогось більшого — і робити свій внесок.

Спільний ворог — це не про агресію, а про фокус

Ідея не в тому, щоб створювати ворожнечу. А в тому, щоб окреслити межу: ось що ми вважаємо неприйнятним, ось проти чого ми стоїмо. Це допомагає краще зрозуміти, за що ми насправді працюємо.

Больше об этом

01 НОВИНИ

Ось 5 стратегій для ефективного управління, заснованих на нейронауці

Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.