preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          «Тест кавового горнятка». Чому вас не візьмуть на роботу через брудну чашку?

          11 Вересня 2023, 15:46
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Один з топменеджерів розповів у подкасті The Venture Podcast про те, як перевіряє кандидатів на співбесіді через «тест кавового горнятка». Про це пише Insider. Розповідаємо, у чому суть.

          Що сталося

          2019 року Трент Іннес був керуючим директором Xero Australia. Тоді він взяв участь у подкасті The Venture Podcast з Ламбросом Фотіосом, де розповів про свій підхід до наймання. Зараз цей епізод знов став вірусним та спровокував дискусії серед користувачів. І ось у чому справа. 

          Іннес розповів, що під час співбесіди йде з кандидатами на кухню, щоб запропонувати їм випити води, кави, чаю тощо. Потім вони повертаються назад і продовжують розмову. Проте в кінці співбесіди Іннес звертає увагу, чи хоче людина віднести чашку назад на кухню. 

          Свій підхід він пояснює так: «Ви можете розвивати навички, здобувати знання та досвід, але насправді все зводиться до ставлення до справи». За його словами, більшість кандидатів пропонували віднести свою чашку на кухню. 

          Що кажуть користувачі 

          Епізод подкасту знову завірусився в соцмережах, ним діляться на TikTok і Reddit. Деякі користувачі вважають, що стратегія Іннеса маніпулятивна. Мовляв, дивно мити чашку на інтерв’ю, коли ви там гість. Інший користувач прокоментував: «Корисно знати, що роботодавець грає в такі ігри розуму. Для мене це негайний червоний прапорець. Я закінчую співбесіду одразу ж».

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...