Тенденції на ринку Tech-наймання 2025: що відомо про плани компаній 

9 з 10 компаній планують наймати нових спеціалістів у 2025 році. Після періоду скорочень, з якими зіткнулись 47% компаній у 2024-му, ринок переходить до зростання. BazaIT спільно з Vector, robota.ua та PeopleForce дослідила плани 244 технологічні компанії та назвала тенденції 2025 року. 

Команди зростатимуть

Традиційно в топі залишаються розробники — їх планують наймати 81% опитаних компаній. Також мають попит:

• маркетологи (52%);
• тестувальники (49%);
• дизайнери (44%); 
• HR-менеджери та рекрутери (34%).

Тренди 

Компанії полюють насамперед за досвідченими спеціалістами: 

• 86% роботодавців шукають фахівців Middle+ рівня;
• 80% потребують Senior-ів. 

Це прямо вплинуло на зарплати — 58% компаній підтвердили плани переглянути компенсації у 2025 році.

Де працюватимемо?

98% компаній підтримують віддалений або гібридний формат. Географія наймання концентрується здебільшого навколо України (90%) та Європи (69%).

Працевлаштування ветеранів: виклик для ринку

Попри активне наймання 60% компаній не мають програм із працевлаштування ветеранів. Минулого року статистика була майже такою ж.

Що в продуктових компаніях?

Серед усіх опитаних — 44% представників продуктових компаній. Прогнози наймання в продукті — 92% планують брати на роботу. Найбільш потрібні ролі: 

• розробники (79%);
• маркетологи (65%);
• сапорт-фахівці (52%);
• тестувальники (50%);
• сейлзи (41%).

Рівень спеціалістів

Найбільший попит на досвідчених, але:

• 85% шукають Middle-спеціалістів.
• 80% потребують Senior-фахівців.
• 53% відкриті до наймання Junior-спеціалістів.

Географічно 89% продуктових компаній фокусуються на пошуку талантів в Україні, а 67% розширюють пошук на європейський ринок, балансуючи між локальним та міжнародним зростанням.

«Тепер важливо не просто закривати вакансії, а розвивати власні таланти всередині компанії. У 2025 році рекрутинг буде більше схожим на побудову спільноти — люди хочуть не просто роботу, а місце, де вони можуть розвиватися», — пояснила CEO&Co-Founder BazaIT Вікторія Наливайко. 

Дослідження охопило 244 компаній різних форматів: продуктові, аутсорсингові, аутстафінгові, агентства та стартапи. Повна версія звіту доступна за посиланням.​​​​​​​​​​​​​​​​