preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Станьте найкращим роботодавцем 2024 року: триває реєстрація на HR-премію країни HR Pro Awards

          15 Березня 2024, 15:00
          4 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Буряк Єлизавета Реалізую ваші проєкти та пишу про те, про що всі говоритимуть завтра.
          Станьте найкращим роботодавцем 2024 року: триває реєстрація на HR-премію країни HR Pro Awards
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Можливість заявити про себе і свій проєкт на всю країну та прокачати бренд роботодавця й підтримати велику благодійну ініціативу — розповідаємо про HR-премію країни HR Pro Awards!

          Про подію

          HR Pro Awards — найбільша подія у сфері управління людськими ресурсами. Захід започаткований у 2021 році. За чотири роки нагорода обʼєднала понад 250 компаній і 3000 глядачів. До того ж зібрала більш ніж мільйон гривень на благодійність.

          Нагорода HR Pro Awards

          HR Pro Awards 2024 — масштабна конференція (300+ учасників і експертів). У ній буде кілька потоків із навчання з участю лідерів індустрії за проєктами фіналістів (70+ спікерів). Також заплановані церемонія нагородження із зірковим ведучим та подарунками від партнерів, бізнес-нетворкінг, фуршет і вишукана атмосфера.

          Цього року експертне журі визначатиме переможців у 15 галузях і 14 номінаціях. Вони діляться на дві категорії:

          • проєкти — «Залучення Талантів», «Навчання та Розвиток», «Винагорода і Визнання», «Добробут та Здоров’я», «Різноманіття та Інклюзивність», «Діджитальне робоче середовище», «HR Аналітика», «Стійкість та Благодійність», «HR в бізнес-трансформації», «Реінтеграція ветеранів і ветеранок»;
          • персоналії — «СЕО року», «HR року», «HR Influencer», «Новітня зірка».

          Етапи премії (2024)

          • з 24.01 до 13.05 — прийняття заявок від учасників;
          • з 14.05 до 24.05 — модерація заявок;
          • з 24.05 до 24.06 — оцінювання заявок членами журі;
          • з 1.07 — оголошення фіналістів;
          • з 1.07 до 01.08 — підготовка презентацій і відео фіналістами премії;
          • з 1.08 до 27.09 — визначення переможців премії;
          • 24.10 — конференція та церемонія нагородження переможців.
          Статуетка премії HR Pro Awards

          До участі у премії запрошені 

          • СЕО;
          • українські та міжнародні компанії;
          • представники сегментів Big Enterprise, Small & Medium Business;
          • HRD та HR BP;
          • HR-інфлюенсери;
          • рекрутери та HR-менеджери.

          Переваги участі в премії HR Pro Awards

          Усі учасники можуть пройти шлях від номінанта до переможця й позмагатися за нагороду — статуетку «Ніка». Вона є богинею перемоги та символом тріумфу, визнання й постійного розвитку. 

          Ключові бенефіти, які отримає кожен номінант:

          • формування успішного бренду роботодавця й посилення іміджу на вітчизняному ринку праці;
          • мотивація та підтримка команди;
          • можливість підтримати благодійну ініціативу та зміцнити репутацію як соціально-відповідального бізнесу;
          • утримання талантів і стимулювання найкращих фахівців залишатися в Україні;
          • потужний нетворкінг і взаємодія з представниками бізнес-аудиторії України та світу;
          • визнання в професійних колах і закріплення внеску HR-напряму в діяльності компаній;
          • обмін досвідом, здобуття нових знань від колег, розвиток національних практик і підвищення рівня впроваджуваних HR-інструментів;
          • демонстрація переваг з-поміж конкурентів.

          Подати заявку на участь можна до 13 травня. Вартість однієї заявки становить 46 800 грн із ПДВ (39 000 грн без ПДВ). 10% від суми буде направлено на допомогу мирному населенню або військовим.

          Нагородження HR Pro Awards

          Організатором премії є Українська Асоціація HR професіоналів HR Pro. Це ресурсний, інформаційний та комунікаційний центр для HR-спільноти. Основні напрями роботи Асоціації — підтримка й розвиток фахівців індустрії та надання унікальних можливостей для учасників.

          Співорганізатор премії — robota.ua. Це перша в країні онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, яка працює вже 23 роки. Команда допомагає працівникам і роботодавцям знаходити одне одного максимально швидко та з мінімальними зусиллями. Також докладає всіх зусиль, щоб рухати економіку країни вперед.

          Партнером з автоматизації є SMART business — золотий партнер Microsoft із розроблення, впровадження та підтримки систем автоматизації бізнес-процесів.

          Премія HR Pro Awards призначена для лідерів та HR-фахівців. Вона покликана не лише підвищити престиж професії, а стимулювати бізнес фокусуватися на талантах. Адже люди є ключем до успіху компанії. Долучайтеся до наймасштабнішої події у сфері бренду роботодавця і створюйте нову історію HR-індустрії України.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Топ-5 лідерів цифровізації в Україні — стартувало голосування за номінантів премії «Вчасно.Кращі»
          10 найпоширеніших запитань про нікотинові паучі ZYN, які всі гуглять, але не питають
          02 БІЗНЕС
          10 найпоширеніших запитань про нікотинові паучі ZYN, які всі гуглять, але не питають
          03 СТАРТАПИ
          Стартап замість еміграції: чому підприємницька освіта для підлітків — це стратегічний вибір України
          04 ТЕХНОЛОГІЇ
          Новий ринок: як заробляти на стабілізації українського енергетичного сектору?
          Завантаження...