Співзасновник LinkedIn пояснив, чому в стартапах немає місця для балансу між роботою та особистим життям, пише Business Insider. Ми вибрали головне.
Що сталося
Співзасновник LinkedIn Рід Хоффман вважає, що в стартапах немає місця балансу між роботою та особистим життям.
Хоффман поділився своїм досвідом під час виступу на подкасті Diary of a CEO. Він пояснив, що на початкових етапах розвитку стартапу працівники повинні бути готові до жертв — іноді це означає працювати щосуботи і відкладати особисте життя.
«Люди, які думають, що це токсично, не розуміють жорсткості стартап-ринку, і вони просто помиляються», — каже Хоффман.
Співзасновник LinkedIn також порівняв стартапи з тренуваннями для олімпійських спортсменів, підкреслюючи, що «дві години плавання на день не зроблять тебе олімпійцем». За словами Хоффмана, є лише два випадки, коли можна поєднати роботу і особисте життя: коли стартап невеликий і не має багато конкурентів, або коли компанія значно випереджає інших.
Больше об этом
СРО LinkedIn про підходи, які привели його до успіху — головне
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.