НОВИНИ

Співробітники SpaceX у відкритому листі засудили Ілона Маска

16 Червня 2022, 18:30
2 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Настя
Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
Працівники SpaceX розкритикували дії Ілона Маска
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Співробітники виробника космічних технологій SpaceX публічно висловили невдоволення поведінкою Ілона Маска. Спеціалісти вважають, що дії CEO негативно впливають на репутацію компанії. Про це повідомляє The Verge.

Що сталося

Співробітники SpaceX написали відкритого листа президентці компанії Гвінн Шотвелл. Вони висловили своє невдоволення публічними діями та заявами CEO компанії Маска. Вони вважають, що його ексцентричні вислови та насміхання над іншими підприємцями погано впливають на репутацію компанії. Крім того, співробітники згадують нещодавні звинувачення Маска в сексуальних домаганнях.

«Поведінка Ілона в публічному просторі часто нас відволікає та бентежить, особливо протягом останніх тижнів. Як наш генеральний директор і найпомітніший представник, Ілон уособлює собою SpaceX — кожен твіт, який він відправляє, де-факто є публічною заявою компанії. Вкрай важливо дати зрозуміти колективу та потенційному кадровому резерву, що його повідомлення не показують нашу роботу, місію чи цінності», — наголошують у листі співробітники SpaceX.

Підписанти листа вимагають від компанії відреагувати на поведінку Маска та пропонують для цього декілька кроків:

  • SpaceX має публічно звернути увагу та засудити Ілона за пости у Twitter;
  • компанія повинна «покладати рівну відповідальність за погану поведінку на всіх керівників»;
  • SpaceX має «чітко визначити, що саме передбачає корпоративна політика “без мудаків”» і “нульової толерантності”, та постійно дотримуватися цих правил».

Наразі не зрозуміло скільки саме співробітників SpaceX підписали цього листа, але у корпоративному чаті Microsoft Teams він отримав сотні коментарів.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Управління IT-бізнесом. Як об’єднати всі процеси в єдину систему
01 БІЗНЕС
Управління IT-бізнесом. Як об’єднати всі процеси в єдину систему
Mind готує WinTech Summit 2025: про що говоритимуть бізнес і tech-індустрія
02 БІЗНЕС
Mind готує WinTech Summit 2025: про що говоритимуть бізнес і tech-індустрія
Як соцмережі та ритм життя Gen Z змінюють харчові звички
03 БІЗНЕС
Як соцмережі та ритм життя Gen Z змінюють харчові звички
04 СПЕЦПРОЄКТИ
Big Data та штучний інтелект: як FAVBET Tech розвиває технологічну індустрію
Завантаження...