preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          Як вони працюють

          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою

          16 Липня 2025, 14:00
          4 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Панаетова Перетворюю бренд-меседжі в цікаві історії
          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Universe Group починали з ентузіазму, багатьох «давайте тестувати» й чіткого бажання будувати технології, які справді спрощують життя. У 2025 році Universe виросла в групу з десятками продуктів, трьома бізнесами, власним R&D-центром, понад 200 млн користувачів зі 180 країн і командою, яка може створити все. Від застосунків, що полегшують життя, до інструментів, які допомагають креативити без меж.

          У 2025 році компанії виповнилося сім років. Фаундер і CEO Universe Group Ярослав Морозов ділиться сімома уроками, які засвоїв за цей час. 

          Перший урок стосувався руху й фокусу до мети. Другий присвячений найму працівників, впливу гравців на культуру й майбутнє бізнесу. Третій — про амбіції, страх, масштаб і те, чому «логічні» цілі часто заводять не туди. Четвертий — про зростання, яке вимагає постійної трансформації. А в п’ятому уроці Ярослав Морозов поділився фейлами, що стали інструментом для змін.

          Є класна цитата: «У критичній ситуації ми не підіймаємось до рівня своїх очікувань, а падаємо до рівня своєї підготовки».

          Це боляче стається в реальному бізнесі. І я точно знаю, що більшість наших провалів відбулися не через невезіння чи ринок — а через погану «домашку». Погано дослідили ринок, погано вивчили конкурентів, погано продумали ціннісну пропозицію (USP) тощо.

          Раніше ми були схожі на спринтерів, які біжать наосліп — швидко, але в незрозумілому напрямку. Сьогодні ми будуємо сталий бізнес. Чому? Про це розповім у шостому уроці із серії «7 уроків за 7 років».

          VPN, або як дорого обходиться невивчений ринок

          Недостатні дослідження = дорога помилка.

          Коли я вирішив запускати бізнес, ще не було Universe Group, ми побачили, що ринок VPN видається масштабним. Було багато дрібних гравців і один великий. Здавалось, ніша доступна. Та ми не врахували головного: це олігополія.

          На такому ринку можна зайти, але не можна вирости до масштабів великого бізнесу. Перший гравець тримає більшість, а всі інші ділять крихти. Ми витратили купу ресурсів, запустили продукт, отримали юзерів — проте бізнес не летів. І не міг полетіти. Бо з самого початку ми пішли не туди.

          Після цього я зробив собі правило: якщо ринок здається надто фрагментованим, треба не радіти, а насторожитись. Але з іншого боку, саме цей досвід допоміг нам створити Universe Group. 

          Fashion Guru — перший продаж продукту, який став успішним… але не в наших руках

          Це був вебсервіс, який допомагав працювати зі стилем, отримувати персоналізовані поради щодо зовнішнього вигляду. Крута ідея. Класний запуск. Але дуже швидко стало зрозуміло: я не вмів тоді працювати з контентними продуктами. Це була зовсім інша логіка, до якої я не звик.

          Ще гірше — я в якийсь момент перестав вірити в продукт. А якщо CEO не вірить у продукт — все, гейм овер. Команда це відчуває. Користувачі теж.

          Ми ухвалили рішення продати Fashion Guru. Зараз цей продукт живе, розвивається, з ним усе добре — просто вже не в нашій екосистемі.

          Цей досвід навчив мене двох речей:

          1. CEO має бути першим адвокатом продукту. Якщо ти не гориш, то не запускай.
          2. Іноді найкраще рішення — не тягнути, а передати продукт туди, де він має шанс вирости.

          Slow planning — fast execution: формула, яка працює

          Колись ми горіли ідеями, а зараз — гіпотезами. Колись ми запускали, бо було «класно». Зараз запускаємо, бо прорахували, вивчили, перевірили, підтвердили — типовий data-driven підхід.

          Ми повільно плануємо, але дуже швидко виконуємо. Бо погане планування — це не просто ризик. Це гарантія постійних «переїздів», змін вектора, втрати часу та енергії. 

          Ми більше не бігаємо з місця в кар’єр. Ми тримаємо темп.

          Висновки 

          Сьогодні я точно знаю: виграє не той, хто стартує першим, а той, хто стабільно біжить до кінця.

          І поки хтось намагається компенсувати погане планування хорошим маркетингом, ми системно та швидко вчимось на наших помилках та робимо «домашню роботу» якісно.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          01 КРЕАТИВ
          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          Від smart до sensible: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          02 БІЗНЕС
          Від smart до empathetic: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          03 БІЗНЕС
          Міжнародні P2P-перекази стали доступнішими: Alliance bank запустив нову функцію  
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          04 Досвід і думки
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          Завантаження...