Лише 13% опитаних айтівців-чоловіків мають бронювання на основній роботі та ще 4% заброньовані на другій роботі. Про це зазначає у своїй аналітиці DOU.
Що сталося
DOU провів опитування серед 7844 чоловіків в ІТ, що перебувають в Україні. 44% з них не мають броні взагалі. Відстрочку мають 15% опитаних, 24% не підлягають мобілізації в основному через вік, а також за станом здоров’я або через вже пройдену службу.
У кого вищий шанс отримати бронь
Найчастіше бронюють менеджерів та лідів — 28% і 25% відповідно. Джуніори найрідше заброньовані — лише 3%, проте багато з них ще не підлягають мобілізації за віком.
За спеціалізаціями бронюють найчастіше Leadership (36%), Project/Product/Program Management (27%), сисадмінів (25%) й аналітиків (19%). Найменше заброньованих у Support — 7%, QA та Software Engineers — 11%.
Більша ймовірність отримати бронь у досвідчених спеціалістів. 20% заброньованих мають досвід роботи понад 10 років.
Серед галузей переважно бронюють у великих і середніх компаніях, сфері miltech, державних установах та IT-відділах не-IT компаній (банки, телеком, ритейл).
Найвищий шанс отримати бронь у державній установі — її має 51% опитаних, IT-відділах не-IT компаній — 31%.
Найрідше бронюють у сервісних компаніях — 10%, аутстаф та стартапах — 8%.
Також роль грає розмір компанії, ті, що мають 1000+ співробітників бронюють 21% спеціалістів, компанії до 10 осіб — 5%.
За способом працевлаштування найбільше мають бронювання ті, хто оформлені за «Дія City»/гіг-контрактом — 43%. За КЗпП — 41%.
Опитування також показало, що заброньовані айтівці активніше донатять. Серед тих, хто має бронь, 82% виділяють кошти на Сили оборони, проти 71% у середньому серед чоловіків в IT.