preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          ШІ може посилити гендерний розрив у зарплатах — ось які галузі під загрозою

          24 Листопада 2025, 00:22
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          The Independent пише, що використання інструментів генеративного ШІ, зокрема ChatGPT, може збільшити нерівність в оплаті праці між чоловіками та жінками в окремих секторах. Розповідаємо деталі.

          Оригінальна дата публікації: 29 вересня 2025 року.

          Що сталося

          Дослідження консалтингової компанії AINIgma показало, що використання ШІ може збільшити нерівність в оплаті праці між чоловіками та жінками. Особливо ризик існує у сферах:

          • будівництва;
          • виробництва;
          • енергетики;
          • логістики;
          • комунальних послуг;
          • приватного акціонерного капіталу;
          • творчого мистецтва.

          Причина — різна швидкість адаптації до нових технологій: інструменти, наприклад, ChatGPT обирають у середньому на 20% більше чоловіків, ніж жінок. Водночас у деяких галузях ШІ може сприяти зменшенню нерівності, зокрема у праві, державному секторі, журналістиці та маркетингу.

          Чому це цікаво

          42% офісних працівників уже використовують генеративний ШІ у своїй роботі, але кожен третій із них робить це приховано. Дослідники наголошують: без чітких правил та інструкцій від роботодавців це може призвести до поглиблення гендерної нерівності, а не її подолання.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Не знаєте як спілкуватися з ChatGPT? OpenAI зібрала понад 300 готових запитів — ось, як вони працюють

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 СПЕЦПРОЄКТИ
          Це зняла людина чи згенерував AI? Перевірте себе на 10 прикладах
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          02 БІЗНЕС
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах кадрового дефіциту й технологічних змін: основне з HR Camp 2026 
          03 БІЗНЕС
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах дефіциту співробітників і технологічних змін: основне з HR Camp 2026
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          04 БІЗНЕС
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          Завантаження...