Як керувати людьми та бути лідером: урок від Стіва Джобса у кількох простих словах
03 Жовтня 2024, 18:19
1 хв читання
Максим ШпиркаПишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
За словами Стіва Джобса, роль керівника полягає у тому, щоб підштовхувати людей до досягнення нових вершин, пише Inc. Ми вибрали головне.
Що сталося
У 2008 році в інтерв’ю для журналу Fortune Стів Джобс заявив, що справжня робота керівника — це допомагати людям ставати кращими.
Він підкреслив, що справжнє лідерство вимагає високих стандартів та викликів, які спонукають команду до нових досягнень. Джобс закликав керівників кидати виклики своїм командам, але важливо не перейти межу, щоб не створити токсичне середовище.
«Моя робота полягає не в тому, щоб бути добрим з людьми. Моя робота — робити їх кращими», — сказав Стів Джобс в інтерв’ю для журналу Fortune.