preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          БІЗНЕС

          Сервіс, що працює 25 років: як SOVA будує лояльність клієнтів

          25 Червня 2025, 14:00
          8 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Ангеліна Захарова Створюю органічний контент, що працює на ваш бренд
          Сервіс, що працює 25 років: як SOVA будує лояльність клієнтів
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Залучити нового клієнта вп’ятеро-всемеро дорожче, ніж утримати наявного, пише Forbes. Водночас лише 27% покупців повертаються за другою покупкою. Більшість бізнесів втрачає клієнтів після першого контакту. Можливо, проблема не в ціні чи якості товару, а в підході до сервісу?

          Український ювелірний бренд SOVA знайшов відповідь. Їхня стратегія суперечить логіці: вони надають безплатні послуги навіть тим, хто нічого не купує. У результаті NPS зростає, а клієнти повертаються й рекомендують. До 25-річчя SOVA Vector розібрав механіку цього підходу. Також розповідаємо сім принципів роботи бренду з клієнтами, які можна інтегрувати в різних галузях креативної економіки.

          Персоналізація на трьох рівнях

          Бренд SOVA побудував персоналізацію на трьох рівнях одночасно.

          • Перший — кастомізація продукту. Клієнти можуть змінювати розмір, застібку, додавати гравіювання. Стандартна прикраса перетворюється на особистий символ;
          • другий — сегментовані розсилки. Замість загальних промоцій клієнти отримують пропозиції, що відповідають історії їхніх покупок та інтересам;
          • третій — клієнтські дні в бутиках. Можливість поспілкуватися зі стилістами-консультантами, дізнатися історію колекцій і створити емоційний зв’язок із брендом.

          Досвід для креативної економіки: персоналізація працює не лише в e-commerce. Від дизайн-студій до диджитал-агенцій — кожен бізнес може знайти точки для індивідуального підходу.

          Омніканальність: один бренд, багато дотиків

          У SOVA кожен контакт працює як продовження єдиного шляху клієнта. Сайт, соціальні мережі, розсилки, обслуговування в бутиках — усе створює цілісний досвід.

          Це відповідає специфіці високовартісних послуг чи товарів, де рішення про покупку ухвалюється не миттєво. Клієнт може почати знайомство з брендом в Instagram, продовжити на сайті, а завершити покупку офлайн.

          Досвід для креативної економіки: у світі розпорошеної уваги послідовність повідомлення та якості сервісу стає конкурентною перевагою.

          Швидкість як інструмент довіри

          Бренд SOVA впровадив доставку за три години в Києві й електронні гарантійні сертифікати. Також сервісне обслуговування онлайн і відстеження статусу заявок в особистому кабінеті.

          «Система автоматично резервує прикраси після оформлення покупки, мінімізуючи ризики відсутності товару на складі. Клієнти отримують автоматичне інформування про етапи виконання сервісних послуг, що створює відчуття контролю й прозорості процесу», — пояснюють у компанії.

          У тестовому режимі працює можливість самостійного оформлення сервісних послуг через особистий кабінет. У «шкатулці» клієнта автоматично зберігається інформація про всі покупки й гарантійні сертифікати.

          Досвід для креативної економіки: швидкість реакції та прозорість процесів є критичними у сферах, де результат не завжди можна оцінити миттєво.

          Від продавців до експертів

          У SOVA працюють стилісти-консультанти, які розповідають історію кожної колекції. Клієнт може ідентифікувати себе з ідеєю і створити власну емоційну історію.

          «Системне навчання поєднує онлайн-курси, наставництво й очні тренінги. Дистанційні програми “Шлях стажиста” і “Шлях ювелірного стиліста-консультанта” забезпечують новим співробітникам якісний старт роботи. Завдяки автоматизації навчання кожен співробітник, незалежно від регіону, проходить єдиний шлях підготовки», — ділиться комерційна директорка SOVA Анна Коваль.

          Стилісти вивчають не лише основи ювелірної справи, а й психологію комунікації, правила сервісу, стандарти бренду.

          Досвід для креативної економіки: інвестиції в навчання команди окупаються через підвищення цінності кожної взаємодії з клієнтом.

          ШІ як помічник, не замінник

          Інтелектуальний пошук на сайті «розуміє» синоніми, приймає помилки в словах та орієнтується на описи завдяки штучному інтелекту.

          ШІ допомагає створювати навчальні продукти з аватарами та сценаріями. Компанія тестує онлайн-примірку з доповненою реальністю й пошук прикрас за фото.

          Досвід для креативної економіки: технології доповнюють людський контакт, а не замінюють його. Автоматизація працює там, де вона прискорює процеси, але не знеособлює їх.

          Зворотний зв’язок як компас

          Після покупок клієнтам надсилається повідомлення у Viber чи SMS із проханням оцінити сервіс. Відгуки автоматично інтегруються в таблицю для аналізу тенденцій.

          «Компанія також отримує відгуки через дзвінки, пошту, сайт і безпосередньо в бутиках. Виявивши недоліки, команда обов’язково реагує. Це дозволяє оперативно вдосконалювати сервіс і коригувати стратегію розвитку, відповідно до очікувань клієнтів», — зазначає комерційна директорка SOVA. 

          Досвід для креативної економіки: без системи збору й аналізу зворотного зв’язку неможливо зрозуміти ефективність змін.

          Турбота без очікувань

          Компанія запровадила безплатну чистку прикрас для всіх відвідувачів, незалежно від покупки.

          «Цей простий жест дозволяє клієнту відчути увагу й турботу, формує довіру та закладає фундамент лояльності. У бутиках створені затишні куточки для відпочинку, де можна підзарядити телефон, насолодитися кавою, ігристим чи солодощами. Кожен гість може вільно скористатися послугою спа для прикрас», — пояснює Анна Коваль. 

          Соціальна відповідальність також стає частиною досвіду. Купуючи певні прикраси, клієнти долучаються до благодійних ініціатив.

          Досвід для креативної економіки: емоційні зв’язки формуються через несподівані жести уваги, які не пов’язані з продажем.

          Як вимірювати успіх

          SOVA використовує комплексний підхід: NPS-опитування, аналіз відгуків, відсоток виконаних замовлень, швидкість оброблення.

          «E-commerce метрики містять конверсії, час перебування на сайті, повторні покупки для отримання повної картини онлайн-досвіду. Особливу увагу приділяють частоті покупок і частці постійних клієнтів. Тобто показникам, які демонструють, що клієнти повертаються не лише за прикрасами, а за емоціями та враженнями», — розповідає комерційна директорка SOVA.

          У компанії зосереджуються на тому, щоб клієнт хотів знову переживати взаємодію з брендом.

          Кейс у дії: сторітелінг як інструмент

          Трансформацією стало впровадження сторітелінгу через колекції. Кожна отримала власну ідею, історію та емоцію.

          «Стилісти стали справжніми провідниками у світ колекцій. Вони розповідають, що надихнуло на ці прикраси, допомагаючи клієнтам ідентифікувати себе з ними та створювати власну емоційну історію. Такий підхід дозволив подолати виклик одноманітності обслуговування та посилити зв’язок із клієнтами», — ділиться Анна Коваль. 

          Стилісти навчилися не просто презентувати прикраси, а слухати й ставити правильні запитання, щоб зрозуміти історію клієнта, його емоції, стиль і бюджет. Результатом стало зростання частки постійних клієнтів і збільшення середньої частоти покупок, підсумовують у компанії.

          П’ять принципів трансформації

          Досвід SOVA можна звести до п’яти універсальних принципів.

          1. Інвестуйте в людський чинник. Навчання персоналу — основа якісного сервісу. Перетворіть співробітників на експертів та амбасадорів бренду.
          2. Використовуйте технології розумно. ШІ й автоматизація мають доповнювати людський контакт, робити сервіс швидшим і зручнішим.
          3. Створюйте емоційні зв’язки. Сучасні клієнти купують досвід та емоції. Напишіть власну історію бренду й навчіть команду її розповідати.
          4. Вимірюйте й аналізуйте. Без системи метрик неможливо зрозуміти ефективність змін. Збирайте зворотний зв’язок і використовуйте дані для рішень.
          5. Думайте масштабно. Інвестиції в клієнтський досвід окупаються не відразу. Проте приносять стабільні результати у вигляді лояльності й рекомендацій.

          Що далі

          «Майбутнє належить компаніям, які розуміють: у світі товарного надлишку конкурентна перевага — це не продукт, а спосіб його презентації та сервіс навколо нього», — резюмує комерційна директорка SOVA Анна Коваль. 

          Компанія вважає, що навіть у традиційній сфері можна створити інший клієнтський досвід. Підхід передбачає аналіз поточного стану, визначення головних точок болю й розроблення поетапного плану трансформації. Кожен задоволений клієнт генерує, окрім повторної покупки, ще й потенційні рекомендації.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          01 КРЕАТИВ
          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          Від smart до sensible: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          02 БІЗНЕС
          Від smart до empathetic: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          03 БІЗНЕС
          Міжнародні P2P-перекази стали доступнішими: Alliance bank запустив нову функцію  
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          04 Досвід і думки
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          Завантаження...