preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          СЕО Nvidia розповів, як він проводить співбесіди з кандидатами на роботу

          28 Жовтня 2024, 16:29
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          СЕО Nvidia розповів на що звертає увагу при найманні нових працівників, пише Business Insider. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          СЕО Nvidia Дженсен Хуанг на подкасті Tech Unheard пояснив, що процес співбесіди не завжди відображає реальні здібності кандидата.

          Часто технічні запитання з інтерв’ю з’являються в інтернеті, що полегшує підготовку й знижує об’єктивність оцінки. Тому Хуанг застосовує власний підхід: ставить кандидатам одне «глибинне запитання», яке дозволяє оцінити аналітичне мислення кандидата.

          Однак, за його словами, вирішальну роль відіграють рекомендації. Він регулярно звертається до попередніх роботодавців з тими ж питаннями, які планує поставити кандидату, вважаючи, що таким чином дізнається правду.

          Чому це цікаво

          За даними Nvidia, з початку 2023 року кількість співробітників зросла з 26 100 до 29 000, а понад 40% нових працівників прийняли на роботу саме за внутрішніми рекомендаціями.

          Нагадаємо, СЕО Nvidia Дженсен Хуанг заявив, що має амбітну мету — зробити Nvidia компанією з 50 000 співробітниками та 100 млн ШІ-помічників.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Схоже, NVIDIA заблокувала доступ до оновлень для росіян і білорусів

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як побудувати компанію з акцентом на людях: досвід Overdone
          01 БІЗНЕС
          Як побудувати компанію з акцентом на людях: досвід Overdone
          Google запускає оновлений «Інтенсивний курс із машинного навчання» українською мовою
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          Google запускає оновлений «Інтенсивний курс із машинного навчання» українською мовою
          Міфи про IP-телефонію, у які досі вірить бізнес
          03 БІЗНЕС
          Міфи про IP-телефонію, у які досі вірить бізнес
          Батл традиційного та інноваційного маркетингу: хто кого?
          04 КРЕАТИВ
          Батл традиційного та інноваційного маркетингу: хто кого?
          Завантаження...