Засновник компанії, яка виробляє іграшки для собак, поділився прикладом найгіршої відповіді на інтерв’ю та дав поради щодо того, як краще відповідати на це питання, пише CNBC. Ми вибрали головне.
Що сталося
CEO компанії Woof Деніел Хаарбургер, яка виробляє іграшки для собак, з моменту заснування свого магазину у 2019 році, найняв понад 50 осіб на різні посади. Він завжди ставить кандидатам одне й те саме запитання: «Який вигляд має ваше повсякденне життя?».
Одна з кандидаток на роботу відповіла: «Моє життя — це суцільний хаос, я й гадки не маю, що роблю». За його словами, ця відповідь є класичним прикладом найгіршої відповіді, яку він коли-небудь чув. І зіпсувала її шанси отримати роботу.
«Якщо ви говорите, що ваше життя — це хаос, це дає відчуття, що ви не маєте чіткого плану або не знаєте, чим займаєтеся», — пояснив Деніел Хаарбургер. Мовляв, кандидат має продемонструвати свою здатність організовувати час і впоратися з проблемами.
Наприклад, замість того, щоб говорити про хаос, можна сказати: «Моє життя зараз дуже насичене, але я намагаюся впоратися з цим завдяки хорошому плануванню й організації».
Експерт з працевлаштування Том Гімбел підтвердив важливість вміння працювати над своїми слабкостями. За його словами, чесність важлива, але також важливо показати, як ви намагаєтеся покращити ситуацію.