Сем Альтман оголосив про нову політику найму OpenAI — що змінилося
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
OpenAI змінює підхід до найму та планує суттєво уповільнити зростання штату. Про це пише Business Insider. Розповідаємо деталі.
Що сталося
СЕО OpenAI Сем Альтман заявив, що компанія суттєво уповільнить темпи найму через вплив штучного інтелекту на продуктивність роботи. За його словами, ШІ може виконувати значно більше завдань меншою командою.
Про це Альтман сказав під час публічної дискусії, яка відбулася в міській раді та була орієнтована переважно на розробників. Відповідаючи на запитання з аудиторії, він наголосив, що компанія не запроваджує заморожування найму і не планує повністю відмовлятися від людських працівників, але підхід до розширення штату змінюється.
Альтман пояснив, що OpenAI свідомо уникає безперервного найму, аби згодом не опинитися в ситуації, коли доводиться скорочувати співробітників через можливості ШІ. Як це роблять інші компанії, наприклад, сьогодні 27 січня, Nike скоротив 775 співробітників через автоматизацію. На його думку, повільніший і зважений найм є менш болючим як для компанії, так і для працівників, ніж масові звільнення після переоцінки потреб у персоналі.
За даними Business Insider, кількість вакансій суттєво скоротилася, рівень безробіття зріс до максимумів за кілька років, а пошук роботи став складнішим, особливо для молодих спеціалістів.
Більше про це
Сем Альтман створює цифровий паспорт, який відрізнятиме людей від ШІ — що відомо
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
