Samsung переводить керівників відділів на шестиденний робочий тиждень. Про це повідомляє Business Insider.
Що сталося
Поки деякі компанії переходять чотириденний робочий тиждень, Samsung навпаки обирає довший робочий тиждень. Компанія впроваджує шестиденку для своїх керівників у зв’язку з економічними труднощами.
«Зважаючи на те, що продуктивність наших основних підрозділів, включно з Samsung Electronics , не виправдала очікувань у 2023 році, ми запроваджуємо шестиденний робочий тиждень для керівників, щоб створити відчуття кризи та докласти всіх зусиль для її подолання», — сказав керівник Samsung Group.
Рішення прийняли у зв’язку з різким знеціненням південнокорейської валюти (вона), зростанням цін на нафту та високими витрати на запозичення. У найближчі тижні всі керівники, включно з виробничими підрозділами та відділами продажів, почнуть працювати додатковий день. Деякі з них почали добровільно працювати у такому режимі ще з початку року. Менеджери Samsung Electronics зможуть обирати між суботою та неділею.
Співробітники, які не є частиною керівництва компанії, залишаються на звичному п’ятиденному графіку роботи.