НОВИНИ

Реформа IT-освіти в Україні — Мінцифра представила план з дедлайнами

16 Грудня 2021, 14:10
10 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Настя
Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
Федоров представив дорожню карту розвитку IT-освіти
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Михайло Федоров представив реформу IT-освіти в Україні, яка розрахована до 2030 року. Загалом вона передбачає декілька напрямків розвитку, зазначив міністр трансформації у своєму Telegram-каналі.

Що сталося

Під час конференції Synergy IT Business & IT Education Михайло Федоров презентував дорожню карту реформування IT-освіти в Україні. Робоча група, яка включала представників IT-індустрії, IT-освіти та ключових стейкхолдерів виділила 15 напрямів реформування IT-освіти. Головні напрями такі:

  • Неформальна освіта — створення спеціального фонду, який покриватиме 50% вартості навчання неформальної освіти для світчерів (люди, які хочуть змінити чинну спеціальність і отримати IT-професію). Крім того, EdTech-проєкти звільнятимуться від сплати ПДВ.
  • Вища та фахова освіта — публічні КРІ навчальних закладів, професійні стандарти та оновлення класифікатора. Залучення практикуючих та іноземних лекторів.
  • Загальна середня освіта — для школярів з’являться відеоролики з математики, щоб вони мали можливість навчатися дистанційно без прив’язки до навчального закладу. Розвиток мережевої освіти — можливість школярам відвідувати певні предмети поза шкільною програмою.
  • Оновлення предмету Інформатика з додаванням відеоуроків та навчання вчителів сучасним технологіям.
Скриншот з презентації Михайла Федорова

Що далі

Програма повинна покращити якість ІТ-освіти та збільшити кількість фахівців протягом 10 років. За оцінками, до 2030 року вона вимагатиме принаймні 500–600 тисяч фахівців.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
01 ТЕХНОЛОГІЇ
​Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
02 Що за шум
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
03 БІЗНЕС
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює
04 БІЗНЕС
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює 
Завантаження...