Покоління зумерів не розуміють ці 8 фраз корпоративного жаргону

Що сталося

LinkedIn та Duolingo опитали понад 1000 осіб віком від 18 до 76 років у Британії. У підсумку виявилося, що майже половина респондентів з покоління зумерів та міленіалів відчувають себе обділеними через використання робочого жаргону старшими колегами. Понад дві третини молодих людей вважають, що їхні колеги перегинають палицю з цим жаргоном, а 60% сказали, що це схоже на іншу мову, згідно з опитуванням.

У виданні Insider зібрали вісім фраз, які здаються дивними поколінню зумерів: 

• Blue-sky thinking. Використовується для опису форми творчого мозкового штурму. Воно заохочує людей мислити творчо, не обмежуючись усталеними переконаннями чи ідеями. Згідно з вищезгаданим опитуванням LinkedIn, ця фраза також посідає перше місце в списку найбільш дратівливих фраз. 
• Boiling the ocean. Цей вислів використовують, щоб описати дію або проєкт, які неможливо втілити в життя або коли виконання цих завдань надмірно ускладнюють. 
• A quick flag. Коли менеджер так каже, це означає, що він хоче обговорити щось важливе, або потенційно це є проблемою. За даними LinkedIn, це також одна з найбільш незрозумілих і дратівливих фраз.
• Ducks in a row. Означає переконатися, що працівник належним чином підготовлений та організований для виконання завдання або проєкту.
• Cat herders. Так говорять про тих, хто може організувати різних людей, щоб вони зібралися разом і виконали складне завдання, незважаючи на те, що їхні погляди можуть відрізнятися.
• Low-hanging fruit. Фраза стосується завдань, які найлегше виконати. Відсилка до дослівного перекладу: найлегше зірвати той плід, який висить найнижче на дереві.
• Singing from the same hymn sheet. Означає стан, коли люди мають однакове розуміння чогось або говорять одне й те саме, часто публічно.
• Move the needle. Означає — виконувати завдання, які мають достатній вплив, щоб його помітили люди.

Реклама у Vector

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter