Зумери (люди, народжені між 1997 і 2012 роками) мають значно краще фінансове положення, порівнюючи з міленіалами та бебі-бумерами у тому ж віці. Про це пише The Economist.
Що сталося
Покоління Z увійшло на ринок праці у вигідний час, коли економічні умови є сприятливими порівнюючи з тим, що отримали попередні покоління. У багатьох заможних країнах рівень безробіття серед молоді становить лише близько 13%. Це найнижчий показник за останні три десятиліття.
Багато з представників покоління Z обирають в університеті предмети, які допоможуть побудувати кар’єру. Наприклад, у Великій Британії та США зумери уникають гуманітарних наук і обирають корисніші дисципліни на кшталт економіки та інженерії. Це створює для них кращі можливості на ринку праці. Деякі з зумерів вже займають керівні посади. У США більше 6000 топменеджерів компаній і 1000 політиків належать до цього покоління.
І трохи про різницю в зростанні оплати праці:
- У США зростання погодинної оплати праці серед 16-24-річних нещодавно становило 13% у річному обчисленні, порівнюючи з 6% для працівників віком від 25 до 54 років. Це найвища «премія для молоді» з моменту появи правдивих даних.
- У Великій Британії середня погодинна оплата праці людей віком від 18 до 21 року зросла на дивовижні 15%. Так вдалось значно випередити зростання серед інших вікових груп.
- У Новій Зеландії середня погодинна оплата праці людей віком від 20 до 24 років зросла на 10%, порівнюючи з середнім показником у 6%.