preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Зумери багатші та успішніші, ніж їхні попередники у тому ж віці

          22 Квітня 2024, 17:30
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Зумери (люди, народжені між 1997 і 2012 роками) мають значно краще фінансове положення, порівнюючи з міленіалами та бебі-бумерами у тому ж віці. Про це пише The Economist.

          Що сталося

          Покоління Z увійшло на ринок праці у вигідний час, коли економічні умови є сприятливими порівнюючи з тим, що отримали попередні покоління. У багатьох заможних країнах рівень безробіття серед молоді становить лише близько 13%. Це найнижчий показник за останні три десятиліття.

          Багато з представників покоління Z обирають в університеті предмети, які допоможуть побудувати кар’єру. Наприклад, у Великій Британії та США зумери уникають гуманітарних наук і обирають корисніші дисципліни на кшталт економіки та інженерії. Це створює для них кращі можливості на ринку праці. Деякі з зумерів вже займають керівні посади. У США більше 6000 топменеджерів компаній і 1000 політиків належать до цього покоління.

          І трохи про різницю в зростанні оплати праці:

          • У США зростання погодинної оплати праці серед 16-24-річних нещодавно становило 13% у річному обчисленні, порівнюючи з 6% для працівників віком від 25 до 54 років. Це найвища «премія для молоді» з моменту появи правдивих даних.
          • У Великій Британії середня погодинна оплата праці людей віком від 18 до 21 року зросла на дивовижні 15%. Так вдалось значно випередити зростання серед інших вікових груп.
          • У Новій Зеландії середня погодинна оплата праці людей віком від 20 до 24 років зросла на 10%, порівнюючи з середнім показником у 6%.

          Більше про це

          01 БІЗНЕС

          Зарплата — $1 на годину. Як дешева робоча сила рухає ШІ-революцію

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Кіберобізнаність співробітників: як виміряти й посилити найслабшу ланку захисту?
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Кіберобізнаність співробітників: як виміряти й посилити найслабшу ланку захисту?
          Outsource People 2025: як продавати IT-послуги в нових реаліях
          02 БІЗНЕС
          Найбільша конференція з продажів в ІТ Outsource People 2025: як продавати IT-послуги в нових реаліях
          03 НОВИНИ
          МХП, Vandog і ВРК презентували нові правила для креативних та продакшн-тендерів
          04 СПЕЦПРОЄКТИ
          Крипта ближче, ніж здається: святкуй Pizza Day разом із Binance і Ninja Pizza
          Завантаження...