preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          У скільки років засновники стартапів стають успішними — дослідження 

          24 Листопада 2025, 00:00
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Дослідження MIT і Kellogg показало, що підприємці віком близько 45 років у середньому досягають успіху вдвічі частіше, ніж 20-річні засновники. Розповідаємо деталі.

          Оригінальна дата публікації: 19 жовтня 2025 року.

          Що сталося

          Дослідники MIT та Kellogg проаналізували дані про понад 2,7 млн засновників стартапів у США, використавши реєстраційні записи компаній, патентну інформацію та податкові звіти. Результати показали чітку тенденцію: ймовірність створення успішного стартапу зростає з віком до 45 років, а потім поступово знижується.

          Серед компаній, які досягли найвищого рівня зростання, середній вік засновника становив 45 років. Для бізнесів, що потрапили до топу за темпами розвитку, цей показник також залишився близьким до 45 років.

          Навіть у сфері високих технологій, яку часто асоціюють із молоддю, середній вік успішного засновника — 43 роки. Для порівняння, середній вік усіх підприємців, які створюють нові компанії, становить 41 рік.

          Дослідники зазначають, що попередній досвід — як управлінський, так і галузевий — значно підвищує шанси на успіх. Ті, хто вже працював у тій самій індустрії, де заснував бізнес, демонстрували на 125% вищу ймовірність успіху, ніж ті, хто лише розпочинає шлях.

          Чому це цікаво

          Попри те, що світ знає історії молодих засновників — Марка Цукерберга, який створив Facebook у 21 або Білла Гейтса, який заснував Microsoft у 19, — дослідження показує, що це радше винятки, ніж правило.

          Успішні компанії частіше створюють люди з досвідом, професійними контактами та розумінням ринку. Тобто не вік визначає шанси на успіх, а накопичені знання.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Ось чому лише 30% працівників хочуть бути керівниками — дослідження

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Локальний AI: чим він відрізняється від хмарних сервісів, якими ви вже користуєтеся
          01 БІЗНЕС
          Локальний AI: чим він відрізняється від хмарних сервісів, якими ви вже користуєтеся
          4500 айтівців і майже 3 млн грн донатів: чому SharksCode підтримала DOU Day Picnic 2026? 
          02 БІЗНЕС
          4500 айтівців і майже 3 млн грн донатів: чому SharksCode підтримала DOU Day Picnic 2026? 
          Перший контакт із кандидатом за 2–3 хвилини замість наступного дня: як Jooble впроваджував AI в рекрутинг і що це дало
          03 БІЗНЕС
          Перший контакт із кандидатом за 2–3 хвилини замість наступного дня: як Jooble впроваджував AI в рекрутинг і що це дало
          Три ознаки культурного метчу: як перевірити компанію ще до офера
          04 БІЗНЕС
          Три ознаки культурного метчу: як перевірити компанію ще до офера
          Завантаження...